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[填空题]《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守 ()，对用人单位管理人员违章指挥.强令 冒险作业，有权拒绝执行。
[填空题]用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为什么时候?（）
[填空题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应当按经济补偿标准的多少支付劳动者赔偿金。（）
[填空题]《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业，（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告。
[填空题]用人单位应当为劳动者建立（ ）健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
[填空题]劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。
[填空题]用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存多少年?（）
[填空题]劳动者在用人单位连续工作满多少年的,可以与用人单位签订无固定期限劳动合同? （）
[填空题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立什么合同? （）
[填空题]用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 （）
[填空题]自用工之日起多少时间内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同?（）
[填空题]劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位和劳动者共同协商负担。( )
[填空题]按照劳动者与用人单位关系划分,劳动法律关系可分为（）劳动法律关系和（）劳动法律关系。
[填空题]经双方当事人协商一致,由用人单位解除芳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每溺1年发给相当于（）工资的经济补信金,最多不超过（）。
[填空题]日最高气温达到( )以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6 h，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3 h内不得安排室外露天作业。
[填空题]日最高气温达到37度以上、（ ）度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6h，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3h内不得安排室外露天作业。
