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[多选题]年度考核结果分为( )
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不定等次
E.不称职
[多选题]消防员年度考核结果分为( )。
A.优秀
B.良好
C.称职
D.一般
E.不称职
[单选题]消防员年度考核结果分为几个等次？( )
A.4个
B.3个
C.6个
D.7个
[多选题]多选题:公务员年度考核结果分为( )等次
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
E.不定等次
[填空题]法官的年度考核结果分为优秀、称职、 ( )三个等次。
[填空题]检察官的年度考核结果分为优秀、( )、基本称职和不称职四个等次。
[判断题]员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核结果一般分为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）4个等次。
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
[单选题]员工绩效考核周期一般采用月度和年度相结合的方式，月度考核结果按（）权重计入年度考核结果。
A.50%
B.50%
C.70%
D.80%
[多选题]法官年度考核分为( )
A.优秀
B.称职
C.不称职
D.良好
[多选题]员工转正考核结果分为（）。
A.A、优秀
B.B、称职
C.C、基本称职
D.D、不称职
[多选题]技师高级技师聘期考核结果分为（）。
A.优秀
B.合格
C.称职
D.基本称职
[多选题]年度考核结果可以应用于以下哪些方面( )。
A.公司先进个人的推荐
B.年终绩效奖的发放
C.员工年终绩效考评结果与员工档级工资的评定直接挂钩
D.年度末等调整的依据
[多选题]公务员年度考核结果作为调整公务员 ( )的依据
A.职级、级别
B.职位、职务
C.工资、奖惩
D.培训、辞退
[多选题]消防员年度考核按照( )的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。
A.本人述职
B.民主评议
C.综合测评
D.组织鉴定
