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发布时间:2024-07-03 05:10:24

[判断题]公司人力资源“六统一”管理是指人力资源规划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬保障制度、绩效考核制度、人才培养和开发相统一。
A.正确
B.错误

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[判断题]公司人力资源“六统一”管理是指人力资源规划、机构设置和人员编制、劳动用工制度、薪酬保障制度、绩效考核制度、人才培养和开发相统一。
A.正确
B.错误
[单选题] 各省级规划研究、管理研究机构是分子公司发展规划编制和管理的( )。
A. 主要支撑机构
B. 核心支撑机构
C. 关键支撑机构
[多选题]煤矿企业至少建立以下安全管理制度:安全生产责任制管理考核制度;安全投入保障制度;( );安全技术措施审批制度;矿井主要灾害预防管理制度;安全奖惩制度;安全操作规程管理制度;事故责任追究制度;事故应急救援制度;矿领导带班下井制度
A.矿用设备、器材使用管理制度
B.“三违”管理制度
C.安全监督检查制度
D.安全办公会议制度
[单选题]部联网中心、( )、收费公路经营管理单位以及发行服务机构应建立本级收费系统运维保障制度,定期对收费系统进行巡检、维护,及时对各种故障进行修复,保障各级收费系统运行正常
A.省中心
B.区中心
C.市中心
D.路段稽核监控中心
[单选题]部联网中心、省中心、收费公路经营管理单位以及发行服务机构应建立本级收费运维保障制度( )对收费系统进行巡检、维护、及时对各种故障进行修复保障各级收费系统运行正常。
A..定期
B.不定期
C.经常
D.每日
[单选题]部联网中心、()、收费公路经营管理单位以及发行服务机构应建立本级收费系统运维保障制度,定期对收费系统进行巡检、维护,及时对各种故障进行修复,保障各级收费系统运行正常
A.省中心
B.区中心
C.市中心
D.路段稽核监控中心
[单选题]部联网中心、省中心、收费公路经营管理单位以及发行服务机构应建立本级收费运维保障制度()对收费系统进行巡检、维护、及时对各种故障进行修复保障各级收费系统运行正常。
A.定期
B.不定期
C.经常
D.每日
[简答题]国家电网公司的标准化设计规范简称“六统一”设计,“六统一”设计是指那“六统一”?
[判断题]《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》规定,要完善社会保障制度体系提出,制定出台渐进式延迟退休年龄方案。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》主要目标提出,全面推进社会保障制度改革,覆盖城乡居民的社会保障体系全面建成,基本实现法定人员全覆盖。( )
A.正确
B.错误

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