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[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤,煤矿企业不得以常规健康检查代替职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30
B.45
C.60
D.90
[单选题] 劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 10
B. 30
C. 60
D. 90
[判断题]劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者接受职业健康检查应当视同()。
A. 正常出勤
B. 旷工
C. 请假
D. 脱岗
[判断题]劳动者接受职业健康检查期间应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误