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[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤，可以以常规检查代替职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤,煤矿企业不得以常规健康检查代替职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查期间应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。( )
A.正确
B.错误
[简答题]职业健康检查机构应当建立职业健康检查档案。职业健康检查档案保存时间应当自劳动者最后一次职业健康检查结束之日起不少于10年。
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。
A.视同正常出勤
B.按事假处理
C.按病假处理
D.按旷工处理
[判断题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，由劳动者本人承担职业健康检查费用。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查、并承担职业健康检查( )。
A.费用
B.结果
C.职责
[判断题] (质量监督部)用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,由劳动者本人承担职业健康检查费用。
A.正确
B.错误
