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[多选题]对以下哪些行为,按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任?( )
A.未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的
B.贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的
C.泄露贷款审议秘密的
D.未执行贷审会决议的
[多选题]员工有下列哪些违纪行为，给予通报批评？（ ）
A.当班期间擅自离岗，情节及后果轻微的。
B.无正当理由不服从分配、调动及指挥，怠误工作，或影响生产秩序、工作秩序，情节及后果轻微的。
C.弄虚作假，有欺骗他人行为，造成不良影响，情节及后果轻微的。
D.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，经批评教育仍不改正的。
[多选题]员工有下列哪些违纪行为，将参照《员工奖惩管理办法》 相关条例给予记过处分及经济处罚？（ ）
A.泄露分公司秘密，违反公司保密制度和规定，损害利益的
B.已泄露分公司秘密但采取补救措施
C.违反《保密管理办法》相关条例，造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露，尚未造成严重后果和经济损失
D.违反《保密管理办法》规定，为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
[多选题]员工有哪些违纪行为，公司有权解除劳动合同？（ ）
A.消极怠工，不听从工作安排，不能按照规定期限完成工作，不能达到岗位职责要求者
B.违反保密规定，泄露公司商业 技术秘密者
C.不遵守安全操作规程，造成严重责任事故的；或阻碍正常的工作调查，隐瞒真相甚至破坏现场的
D.擅自离岗、私自换岗或有其他玩忽职守的行为，造成责任事故或其他严重后果的
[多选题]员工有哪些违纪行为，视其情节轻重给予警告或责令检查？（ ）
A.一年内，受到通报批评两次，仍屡教不改，再次违反公司规章制度的
B.消极怠工，不能按时完成工作任务或生产任务的
C.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，情节严重的，经多次批评教育仍不改正的
D.无正当理由不服从工作分配和调动或无理取闹，聚众闹事，影响生产秩序、工作秩序的
[多选题]员工有下列哪些违纪行为，视其情节轻重给予警告或责令检查？（ ）
A.利用工作时间从事第二职业或与工作无关的事宜，影响正常工作秩序，情节严重的，经多次批评教育仍不改正的。
B.培训、选拔、评估、考核、考试期间，徇私舞弊、考试作弊者。
C.当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的。
D.违反分公司相关规定，越级上报情况，越级反应问题，造成不良后果，情节较轻者。
[多选题]以下哪些属于营销政策违规操作风险红线违规行为？
A.员工虚假申报客户消费返利或小额配送加油卡，套取客户真实消费返利金额或折扣金额。
B.员工擅自利用消费返利、小额配送加油卡、满额优惠等营销政策规则，以凑单、加油不挂枪、挂靠等形式为不符合营销政策适用对象进行结算。
C.积极主动向客户宣传公司各类营销活动和活动细则。
D.员工未向客户告知满额优惠活动细则，利用客户真实消费套取满额优惠金额。
[多选题]以下哪些属于资金风险红线违规行为？
A.员工在未收到客户充值款项或未足额收取客户充值款项的情况下擅自为客户进行充值或销售充值卡。
B.员工每日未缴存或未足额缴存营业款项资金。
C.员工坐支、挪用公款。
D.员工利用隐匿销售、虚列费用（奖金）、转移资产以及通过其他形式设立“小金库”。
[简答题]员工有哪些违纪行为，将参照国家法律法规，公司有权解除劳动合同并视情形追究相应法律责任？
[多选题]员工有哪些违纪行为，视其情节轻重给予诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、免职、记过、记大过、降级（降职）、撤职？（ ）
A.私自以分公司或部门名义发文或发布未经审批的公告，给分公司造成重大经济损失或负面影响的
B.工作不负责任或工作质量差，致使公共财物被贪污、挪用、盗窃、诈骗或者物资丢失、损坏、变质的直接责任者或负有主要领导责任者
C.泄露公司机密，人员信息、招标信息、关键数据及文件、资料、档案等违反公司保密制度和规定，损害公司利益的
D.当班期间饮酒或酒后上岗造成不良后果的
[简答题]国家综合性消 防救援队伍各级机关、组织集体作出的决定违法违纪或者实施违法违纪行为的，对哪些人员给予处分？（简单）
[简答题]消防救援人员所受哪些处分，在处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予处分的违法违纪行为的，处分期满后自动解除,不再受原处分影响？（中等）
[单选题]下列作业不属于“四条红线”中的高危风险作业的是( )
A.动火作业
B.挖掘作业
C.受限空间作业
D.涉水作业
[多选题]（ ）属于集团公司通用安全红线范围。
A.班中饮酒；酒后上岗。擅自离岗。
B.高处作业未采取安全措施。不具备上岗资格顶岗作业。
C.强令他人违章作业。施工中途擅自更换负责人不对重点事项清晰交接、交底。
D.不设防护上道作业。未接到驻站联络员通知进入防护栅栏。
E.未经审批在消防重点部位动用明火作业。关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
F.超时、超员、超重驾驶机动车辆。
