更多"[判断题]被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当向其按月支付生活费"的相关试题:
[判断题]被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当向其按月支付生活费。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 劳务派遣中劳动合同期限不得低于1年,且被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当向其按月支付不低于最低工资标准的报酬。
A.正确
B.错误
[单选题] 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照( )标准,向其按月支付报酬。
A. 公司的最低工资
B. 被派遣劳动者的正常工资
C. 所在地的平均工资标准
D. 所在地人民政府规定的最低工资标准
[判断题]被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照最低生活保障标准,向其按月支付报酬。( )
A.正确
B.错误
[单选题]被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。
A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准
[单选题]被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。
A.A.最低工资标准
B.B.最低生活保障标准
C.C.行业工资指导线
D.D.失业保险金领取标准
[判断题]被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,一次性向其支付补贴。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位应向无工作期间的被派遣劳动者按月支付报酬,该报酬的标准是
A.劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准
B.用工单位所在地人民政府规定的最低工资标准
C.劳动者户籍所在地人民政府规定的最低工资标准
D.劳动者居住地所在地人民政府规定的最低工资标准