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[不定项选择题]’ 年 12 月 12 日，甲公司为支付劳务费向李某签发并交付一张金额为 5 万元的现金支票。在提示付款期内，李某向 P 银行提示付款时，甲公司存款余额为 1 万元。已知，甲公司开户银行为 P 银行，预留 P 银行签章为财务专用章和法定代表人张某的个人名章。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
关于提示付款时甲公司存款余额为 1 万元的下列表述中，正确的是（ ）。
A.P银行应拒绝付款并出具拒绝付款证明
B.该支票为空头支票
C.P银行应向李某支付款项1万元
D.李某有权要求甲公司给予赔偿
[不定项选择题]居民个人李某在甲公司任职，同时担任甲公司监事，2019年度取得的相关收入情况如下：
（1）工资收入18000元/月，每月自行负担“三险一金”2000元。
（2）5月甲公司以80万元的价格向其出售一套90平方米的住房，该住房市场价格为130万元。
（3）因持有乙上市公司的限售股，6月取得股息收入2万元；7月李某将上述限售股转让，取得转让收入20万元，但无法提供限售股原值凭证。
（4）11月李某为丙公司做了一场人才培养方面的培训,取得丙公司支付的报酬2万元。
（5）12月取得甲公司支付的监事费8万元。
（其他相关资料：李某的双胞胎女儿均在上小学，经与妻子约定子女教育支出由李某扣除；李某接受继续教育，于12月取得专业技术人员职业资格证书；李某为独生子且其父母均为70岁；甲公司当年共扣缴李某个人所得税15160元）
要求：根据上述资料，回答下列问题。
李某2019年度综合所得汇算清缴时，应补缴个人所得税（ ）元。
A.720
B.2400
C.800
D.0
[不定项选择题]孙某和李某一同前往甲公司应聘，并参加了公司组织的考试，不久，李某收到了录用通知，孙某却未收到录用通知，孙某来到公司，公司人事部经理说：“你的培训经历、性别、身材不适合公司的工作，其他方面也不符合公司的录用条件。”孙某认为公司不录用她是就业歧视，于是向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉，请求责令公司与其签订劳动合同。
李某收到录用通知后，与甲公司签订了劳动合同，劳动合同中约定，李某入职时，需将身份证交给公司作抵押；合同期限为2年，其中试用期为6个月；在履行劳动合同过程若发现不能胜任工作，公司可随时解除劳动；每三个月发放一次工资，李某工作一段时间后，公司要求李某天天上班，每月休息1天。李某因得不到休息，口头向公司提出解除劳动合同，不再到甲公司上班。李某觉得被甲公司克扣了工资，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求甲公司赔偿损失。
根据以上资料，回答下列问题：
关于甲公司安排李某工作和休息时间的说法，正确的是（ ）。
A.甲公司与李某协商一致，可以安排李某每月休息1天
B.甲公司经与工会协商，可以要求李某天天工作
C.甲公司应保证李某每周至少休息1天
D.甲公司应保证李某每月至少休息2天
[多选题]甲公司和李某签订一单货物买卖合同，甲签发一张10万元的见票即付的汇票作为支付合同价款，但是李某迟迟拖延不履行合同。现在下列持票人被拒绝付款后行使追索权时，甲公司可以拒绝向持票人付款的有：()
A.李某请求甲公司支付票面金额
B.现李某将该票据背书转让给丙公司，丙请求甲公司支付票面金额
C.假设李某将该票据送给程某，程某请求甲公司支付票面金额
D.张某所持票据已经超过出票日期2年
[单选题]甲公司职工李某因违章操作给公司造成经济损失 30000 元，甲公司按照劳动合同约定要求李某赔偿该损失，并按月从其工资中扣除。已知李某月工资 2400 元，当地月最低工资标准为 2200 元，甲公司每月可以从李某工资中扣除的最高限额为（ ）元。
A.30000
B.2400
C.2200
D.200
[不定项选择题]’年7月10日，甲公司CEO王某为支付向李某采购货物的购货款，签发了一张没有记载金额、收款人为李某、提示付款期限为3天、付款人为自己开户银行P银行的支票，并于当日将该票据交付给了李某。李某在票据金额上记载了金额100万元，并于7月15日向P银行提示付款，P银行以王某银行账户资金余额不足为由拒绝付款，并出示了拒绝付款通知书。
根据支付结算法律制度的规定，如果李某想对王某追索，则需要在一定期限内行使追索权，该期限是（ ）。
A.自出票日起1个月
B.自被拒绝付款之日起1个月
C.自出票日起6个月
D.自被拒绝付款之日起6个月
