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[单选题]各单位不得安排未经上岗前()的员工从事接触职业病危害因素的作业,不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。
A.职业健康检查
B.职业健康培训
C.体能测试
D.智力检测
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排()女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.孕期
B.经期
C.哺乳期
D.孕期和哺乳期
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定,用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。 (1.0分)
A. 未成年工
B. 女工
C. 有疾病的职工
[判断题] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。
A.未成年人
B.孕期、哺乳期的女职工
C.未经上岗前职业健康检查的劳动者
D.有职业禁忌的劳动者
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]()《职业病防治法》第39条规定,用人单位不得安排未成年职工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]( )《职业病防治法》第39条规定,用人单位不得安排未成年职工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未经( )职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.在岗期间
B.离岗时
C.应急体检
D.上岗前
[多选题]用人单位不得安排( )工从事接触职业病危害的作业
A.未成年工
B.孕期、哺乳期的女职工
C.未经上岗前职业健康检查的劳动者
D.有职业禁忌的劳动者