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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 对哺乳未满( ) 婴儿的女职工, 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A. 6 个月
B. 9 个月
C. 1 周岁
D. 18 个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.6个月
B.9个月
C.1周岁
D.18个月
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 用人单位不得因女职工怀孕、 生育、 哺乳降低其工资、 予以辞退、( )。
A. 减少晋职机会
B. 增加劳动量
C. 减少培训机会
D. 与其解除劳动或者聘用合同
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要, 建立( ) 等设施, 妥善解决女职工在生理卫生、 哺乳方面的困难。
A. 女职工卫生室、 孕妇休息室、 哺乳室
B. 女职工活动室、 女职工卫生室、 孕妇休息室
C. 女职工更衣室、 孕妇休息室、 哺乳室
D. 女职工更衣室、 女职工活动室、 孕妇休息室
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( ) 哺乳时间; 女职工生育多胞胎的, 每多哺乳 1 个婴儿每天增加( ) 小时哺乳时间。
A. 1 小时, 0. 5 小时
B. 1 小时, 1 小时
C. 0. 5 小时, 0. 5 小时
D. 1. 5 小时, 1 小时
[单选题] 依据《女职工劳动保护特别规定》, 女职工在孕期不能适应原劳动的, 用人单位应当根据( ), 予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
A. 女职工要求
B. 医疗机构的证明
C. 工会证明
D. 女职工身体状况
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立( )等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
A.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室
B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室
C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室
D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
A.减少晋职机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.与其解除劳动或者聘用合同
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排( )哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加( )时哺乳时间。
A.1小时,0.5小时
B.1小时,1小时
C.0.5小时,0.5小时
D.1.5小时,1小时