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发布时间:2024-01-01 20:59:11

[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施说法正确的是( )。
A.对于贡献型员工组织要给予必要奖励
B.对于安分型员工主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效

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[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,说法正确的是( )。
A.对于贡献型员工,组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效
B.对于堕落型员工,主管应对其进行绩效辅导
C.对于安分型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工,组织要给予必要奖励
[单选题]关于针对员工不同的工作表现应采取的措施,下列说法正确的是( )。
A.对于贡献型员工,组织应给予必要的奖励
B.对于安分型员工,主管应对其进行绩效辅导
C.对于堕落型员工,组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D.对于冲锋型员工,组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
[单选题]针对该原因,采取措施可以预防
A.控制药物用量
B.减慢药物注射速度
C.降低药物浓度
D.注射前回抽确定无血液
E.加强营养,提高耐受性
[简答题] 某镇在开展精准扶贫工作过程中,针对不同的贫困家庭采取了不同的扶贫方法和措施,但有些村民要求扶贫要对大家一视同仁,平等对待,不能差异化,你作为扶贫小组负责人,你该如何跟他们沟通解释?
[多选题]企业可以根据绩效考评结果划分出四种类型的员工,关于针对这四种员工应当采取的措施的说法,正确的有()。
A.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效
B.二该对贡献型员工给于必要的奖励
C.二该对冲锋型员工进行绩效辅导
D.应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能
E.应该对防守型员工加以更严密的监督
[多选题]企业可以根据绩效考核结果划分出四种类型的员工关于针对这四种类型的员工应当采取的措施的说法正确的有( )。
A.应该对防守型员工加以更严密的监督
B.应该对贡献型员工给予必要的奖励
C.应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能
D.应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效
E.应该对冲锋型员工进行绩效辅导
[多选题]旋转机械的运动部分是最容易造成卷入危险的部位,为此,应针对不同类型的机械采取不同的防护措施以减少卷入危险的发生。下列针对机械转动部位的防卷入措施的要求中,正确的有( )。
A.无凸起光滑的轴旋转时存在将衣物挂住,并将其缠绕进去的危险,故应在其暴露部分安装护套
B.对于有凸起部分的转动轴,其凸起物能挂住衣物和人体,故这类轴应做全面固定封闭罩
C.对于辊轴交替驱动辊式输送机,应在运动辊轴的上游安装防护罩
D.对于对旋式轧辊,即使相邻轧辊的间距很大,也有造成手臂等被卷入的危险,应设钳型罩防护
E.通过牵引辊送料时,为防止卷入,应采取在开口处安装钳型条、减小开口尺寸的方式进行防护
[多选题]承包商在进行合同实施趋势分析时,需针对合同实施偏差情况以及可以采取措施,分析在不同措施下合同执行的结果与趋势,包括( )等。
A.最终的工程状况
B.解决偏差的具体措施
C.工程最终经济效益(利润)水平
D.承包商将承担的后果
E.双方争议的调节方法
[判断题]进入一些特定的有限空间时,救援人员应针对性的采取防护措施如:低温环境应采取保温措施等
A.正确
B.错误
[简答题]说明企业激励员工可以采取的措施。
[单选题]承包人针对工程项目进度的偏差情况,采取了调整工作流程和工作计划的措施,则该措施属于合同实施偏差处理中的()。
A.技术措施
B.经济措施
C.组织措施
D.合同措施
[简答题]简述教师针对四种不同气质类型的学生应采取的教育措施。
[单选题]针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().
A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B.主管人员应当对其进行绩效辅导
C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效
D.组织要给予必要的奖励
[单选题]针对不同类型的员工,组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工()。
A.组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B.主管人员应当对其进行绩效辅导
C.组织要对其进行必要的惩罚,敦促其改进绩效
D.组织要给予必要的奖励
[多选题]针对不同的公司信贷客户,商业银行应该采取的措施包括(  )。
A.根据民营企业的现实需求设计手续简便、快捷的贷款产品和方便的中间业务
B.选派对现代金融理论及金融创新理论均有较高造诣的高素质客户经理前往外商独资企业接洽
C.合资和合作经营企业基本上是比较规范的现代股份制企业,经营业绩良好,是商业银行重点争取的对象
D.重点争取有大量融资和中间产品服务需求的大型重点国有企业
E.在整体评估的基础上,慎重选择处于困境中的中小型国有企业为服务对象

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