更多"[判断题]对于职工加班的情形，不需要单位书面确认同意即可确认加班，并要"的相关试题:
[多选题]下用人单位职工伤亡情形中，可以认定为工伤的有（）
A.在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的
B.在工作岗位突发心脏病三天后死亡的
C.在工作时间之外参加本单位事故应急救援受到伤害的、
D.在工作场所内从事作业前安全检查确认时发生伤亡的。
[判断题]《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工在休息日加班的，用人单位应当安排双倍时间调休或在规定期限内支付200%的加班工资。
A.正确
B.错误
[判断题]对于危重病例不需要每天写书面交班记录。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起（）日内，与职工依法订立书面劳动合同。
A.15
B.20
C.25
D.30
[多选题]劳动者有()情形,用人单位无须提前书面通知解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.存在双重劳动关系,未对完成本单位的工作任务产生影响的
E. 被依法追究刑事责任的
[单选题]某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在事故隐患,可能引发重大事故。依据《安全生产法》(2021年修订)第五十九条的规定,下列关于该职工隐患报告的说法,答案:正确的是( )。
A.应次日向负责人报告
B.应立即向负责人报告
C.应立即向媒体报告
D.不应报告
[单选题]某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是()。
A.应次日向负责人报告
B.应立即向负责人报告
C.不应报告
