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[判断题]员工近3年发展通道主要为岗位（职务）通道。
A.正确
B.错误
[判断题]审定岗位职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。（ ）[1.0分]
A.正确
B.错误
[多选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（ ）等内容，制定岗位评价考核标准。
A.岗位职责
B.管理权限
C.工作标准
D.奖惩办法
[单选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（ ）、管理权限、工作标准等内容，制定岗位评价考核标准。
A.岗位职责
B.岗位分工
C.生产目标
D.自身责任
[单选题]近3年绩效等级积分累计达到（），优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级，优先评聘各类专家人才。
A.6分
B.5.5分
C.5分
D.4.5分
[判断题]职员序列与岗位（职务）序列两条通道独立并行、合理贯通、交叉发展。
A.正确
B.错误
[单选题] 岗位职务描述设计方案的个性化原则要求( )。[1.0分]
A. 方案内容要具有实用性
B. 方案内容要具有科学性
C. 方案要具有可操作性
D. 方案内容要客观反映不同岗位、不同层级之间的差异
[多选题] 岗位职务描述工具表的类型主要有( )。[1.0分]
A. 《职业明细表 》
B. 《考核明细表》
C. 《岗位职务明细表》
D. 《分工明细表》
E. 《岗位操作明细表》
[判断题]调整工作岗位是指采取领导干部改任非领导职务、研究性岗位或专业岗位方式，进行回避。（）
A.正确
B.错误
[单选题] 岗位职务描述的基本单位主要包括( )、元素、任务、职责。[1.0分]
A. 微动作
B. 时效
C. 体验
D. 方法
[判断题]( )行车有关人员,在任职前必须经过健康检查,身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业。
A.正确
B.错误
[填空题]行车有关人员,在任职前必须经过( ),身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业。
[单选题]铁路行车有关人员,在任职前必须经过（ ）,身体条件不符合拟任岗位职务要求的,不得上岗作业｡(管规)
A.考试
B.健康检查
C.职业技能鉴定
D.任职资格培训
