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[简答题]煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[多选题]从业人员对本单位安全生产工作的权利有( )。
A.获得赔偿权
B.知情权和建议权
C.批评、检举、控告权
D.紧急情况处置权
[简答题]从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
[判断题]从业人员不得对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评
检举控告或者( )而降低其工资福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.拒绝佩戴劳动防护用品
B.拒绝违章指挥强令冒险作业
C.违章作业随时撤离作业场所
D.违反劳动纪律随时逃离作业场所
[简答题]生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝( )、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
[单选题] [单选]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[判断题]《安全生产法》规定,生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误