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[填空题]职业病是指企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在( )中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
[判断题]用人单位必须采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
[填空题]用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者出现下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:（ ）
[单选题]用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供( )使用的职业病防护品。
A.个人
B.全部
C.全体
[单选题]用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供()使用的职业病防 护
A.个人
B.全部
C.全体
[填空题]24.对从事接触职业病危害的作业的劳动者用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的（ ）
[填空题]《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权( )。
[填空题]用人单位赵勇劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、（ ）以及劳动者要求了解的其他情况
[填空题]用人单位的（ ）对本单位的职业病防治工作全面负责。
[填空题]劳动者楚翔下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（ ）
[单选题]用人单位必须采取有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。
A.作业工具
B.职业病防护用品
C.安全防护装置
[填空题]劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。以下哪些情形吗符合条件:（ ）
[填空题] 我国职业病防治工作坚持( )、( )的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
[填空题]（ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
[判断题]用人单位必须采用有效的职业病防护设施并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误
