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发布时间:2023-10-12 03:15:05

[单选题]( )应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。
A.劳务分包单位
B.承包单位
C.建设单位
D.政府主管部门

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[单选题]( )应在每次发放劳务人员工资后,将工资发放情况记人劳务人员工资台账,做到月结月计,账目清楚,以便以后查用。
A.劳务分包单位
B.承包单位
C.建设单位
D.政府主管部门
[单选题]每次结算劳务费时,( )应编制劳务人员工资表。
A.带班班长
B.劳务负责人
C.项目部劳务员
D.项目部项目经理
[单选题]( )负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。
A.发包人
B.承包人
C.分包人
D.劳务分包人
[单选题]劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似,由项目名称、班组名称、劳务人员姓、( )、相关单位签字盖章组成。
A.劳务人员具体信息
B.劳务人员工种
C.劳务人员出勤日期
D.劳务人员工资总额
[单选题]为了加强建筑劳务用工管理,切实维护劳务人员合法权益,有效预防和制止拖欠劳务人员工资行为的发生,确保劳务人员维权渠道畅通,扎实做好建筑劳务人员工资支付工作,建筑施工现场须设立( )。
A.消防保卫牌
B.安全生产牌
C.文明施工牌
D.工资公示牌
[判断题]劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。
A.全体劳务人员
B.带班班长
C.劳务队长
D.工会或劳务人员代表
[单选题]结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与( )相一致。
A.花名册
B.劳务人员增减台账
C.考勤表
D.劳务费结算支付情况报表
[单选题]按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以( )为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。
A.时间
B.施工部位
C.工程项目
D.劳务队伍
[单选题]劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,( )报总包单位备案。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每季度
[多选题]在个人住房贷款业务中,贷款发放人应在贷款发放前落实的条件包括( )。
A.确认借款人首付款已全额支付到位
B.借款人所购房屋为新建房的,确认项目工程进度符合有关贷款条件
C.需要办理保险、公证等手续的,确认有关手续已经办理完毕
D.对采取委托扣划还款方式的借款人,确认其已在银行开立还本付息账户用于归还贷款
E.对采取抵(质)押的贷款,落实贷款抵(质)押手续
[判断题]劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工
A.正确
B.错误
[单选题]劳务人员是指施工劳务企业的( )。
A.管理人员和劳务作业人员
B.管理人员
C.施工员
D.劳务作业人员(不含管理人员)
[判断题]分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。
A.正确
B.错误

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