更多"[判断题]职业病危害合同告知内容是：签订合同时可以不用告知职业病危害、"的相关试题:
[填空题]用人单位对作业人员进行职业病危害告知的方式有合同告知、公告栏告知、（ ）告知等
[单选题]（ ）负责高温作业人员的劳动合同职业病危害告知工作；
A.车间
B.设备部
C.安环部
D.人事部
[判断题]安环部负责高温作业人员的劳动合同职业病危害告知工作
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责岗位变更的职业危害告知和合同补充修订。
A.安环部
B.人事部
C.生产部
D.车间
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业
[判断题]根据《职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，用人单位未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对作业人员进行（ ）告知的方式有合同告知、公告栏告知、培训告知等
A.职业病危害因素,
B.职业病危害,
C.职业病危害隐患
[判断题]根据《职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，可并处二万元以上五万元以下的罚款。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
[判断题]对合同内容显失公平或双方对合同内容有异议可以行使“撤销权。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（）。
A.在试用期内证明不符合录用条件的
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
