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[多选题]树立综合分析、容错纠错的积极导向，对被问责的干部，由组织（人事）部门按照干部管理权限定期开展（ ）工作。
A.回访
B.考核
C.教育
D.考察
[单选题]建立健全公共安全形势分析制度，经常( )、预判，及时发现苗头性、倾向性问题，及时清除公共安全隐患。
A.评估
B.分析
C.检查
D.举一反三
[简答题]纪委书记应当牢固树立报告问题是本职、该报告不报告是失职的意识。发现领导班子成员有苗头性、倾向性问题的,及时进行提醒。发现存在重要问题的,要向谁报告?
[判断题]建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。( )
A.正确
B.错误
[单选题]纪检监察机关应当定期研判所辖地区、部门、单位检举控告情况，对反映的典型性、普遍性、苗头性问题提出有针对性的工作建议，形成综合分析报告，报（），必要时向（）报告。
A.上一级纪检监察机关，同级党委
B.上一级纪检监察机关，上级党委
C.本机关主要负责人，上级党委
D.本机关主要负责人，同级党委
[判断题]各单位结合历年来特别是上一年倾向性、典型性、苗头性安全问题，在全面诊断既有风险管控效果、安全规律和特点、风险发展趋势的基础上，对风险进行全方位辨识研判，并提出需要废止、修订、增加、调整的风险。
A.正确
B.错误
[单选题]( )发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗
头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，党组织负责人应当
及时进行 ，抓早抓小、防微杜渐
A.警告
B.党内除名
C.提醒谈话
D.批评教育
[单选题] (中)( )发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的,以及群众对其有不良反映的,党组织负责人应当及时进行( ),抓早抓小、防微杜渐。
A.警告
B.党内除名
C.提醒谈话
D.批评教育
[判断题]监察机关可以与公职人员进行谈心谈话，发现政治品行、行使公权力和道德操守方面有苗头性、倾向性问题的，及时进行诫勉谈话。（）
A.正确
B.错误
[填空题]领导干部在政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、 道德品行等方面,有苗头性、倾向性或者轻微问题,以（ ） 为主。
[简答题]领导干部在政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行等方面,有苗头性、倾向性或者轻微问题,以什么为主?
[填空题]发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向 性问题的,以及群众对其有不良反映的,党组织负责人应当及时 进行提醒谈话,（ ） 。
[判断题]调研收集法是按照上级机关或领导的要求，针对倾向性、苗头性问题，确定专题开展调查研究，收集和查找问题的根源和症结，委领导决策提供依据。（）
A.正确
B.错误
[单选题]领导班子加强对党员干部的日常教育管理和监督，对发现苗头性、倾向性问题，及时约谈、诫勉纠正，问题严重的及时向上级党组织和（ ）报告。
A.纪检监察机关
B.公安机关
C.纪检监察委员会
D.检察机关
[单选题]发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )谈话。
A.诫免
B.问责
C.函询
D.提醒
[单选题]发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其谈话：（ ）
A.诫免
B. 问责
C.函询
D.提醒
