更多"[单选题] 根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法,正确的是"的相关试题:
[单选题]合法用工方式与违法用工模式的规定
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
[多选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（ ）。
A.替代性
B.辅助性
C.临时性
D.长期性
E.关键性
[多选题] 根据《劳动合同法》,关于单位裁员的说法,正确的有()
A. 不得裁减患病且在规定医疗期内的职工
B. 不得裁减在该单位连续工作满10年的职工
C. 不得裁减处于孕期、产期、哺乳期的女职工
D. 不得裁减家中有需要赡养的老人或者抚养的未成年人的职工
E. 应优先留用与本单位订立无固定期限劳动合同的职工
[单选题]劳务派遣工达到铁路职工退休年龄退回劳务派遣单位，派遣单位与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同，依法应给予经济补偿的，由（）承担经济补偿责任。
A.劳务派遣单位
B.用工单位
C.劳务派遣双方根据国家法律法规规定
D.劳务派遣双方协商
[单选题]劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳务派遣协议
[判断题]劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期，劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A.劳动合同
B.集体合同
C.用工协议
D.劳务派遣协议
[判断题]《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,同时应执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣用工单位（ ）将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
A.根据合同可
B.不得
C.可有偿
[单选题] 根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。
A. 非全日制用工双方当事人应当订立书面协议
B. 非全日制用工试用期不得超过一个月
C. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周
D. 终止非全日制用工,用人单位无需向劳动者支付经济补偿
[判断题]劳务派遣工本人无过错，用工单位不能退回劳动合同未到期劳务派遣工。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣协议期间，用工单位退回劳务派遣工因劳动合同期限未满，造成违法解除劳动合同事实的，其违法解除劳动合同的赔偿金，由劳务派遣双方单位依法承担。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工达到铁路职工退休年龄，应依法将劳务派遣工退回劳务派遣单位。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》第二十一条的规定，下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是（ ）。
A. 试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B. 用人单位在试用期解除劳动合同的，不需先劳动者说明理由
C. 在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同
D. 严重违反用人单位的规章制度的
E. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保 劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24 学时
B.32 学时
C.72 学时
D. 同等
[单选题]【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是( )。
A. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
B.劳务派遣单位可与被派遣劳动者订立1年期劳动合同
C.用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
[单选题]【单选题】甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是( )。
A.张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
B.乙公司应按月向张某支付报酬
C.乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
D.甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项
A.正确
B.错误
