更多"[单选题]在衡量管理水平的标准中，产出与投入的比例称为()。"的相关试题:
[单选题]产出与投入的比例称为（ ）。
A.效率
B.效果
C.效用
D.效能
[单选题]差别阈限与标准刺激的比例称为相对差别阈限，也就是指（ ）
A.主观相等点
B.相等地带
C.韦伯比例
D.不肯定间距
[判断题]衡量政府绩效的标准：成本、效率、产出，又称为“三E”。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为 （ ）。
A.生产准备期
B.生产提前期
C.生产周期
D.生产间隔期
[单选题]（ ）指标能很好地反映旅游企业投入产出之间的比例关系。
A.营业利润率
B.成本费用利润率
C.资本金利润率
D.投资收汇率
[单选题]公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率与别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指
A.工作报酬
B.工作绩效
C.工作经验
D.双因素理论
[单选题]公平理论认为，员工会根据自己的产出与投入比率和别人的产出与投入比率进行比较。这里的“产出”是指（ ）。
A.工作报酬
B.工作绩效
C.工作经验
D.工作承诺
[单选题]公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。
A.工资
B.工作绩效
C.奖金
D.工作安全
[单选题]某酒厂采用投入产出法核定农产品进项税额扣除，投入产出标准为1吨玉米生产0.6吨白酒。企业期初无农产品余额，本月购进100吨玉米，买价为300000元。2020年6月销售43吨白酒，则允许扣除的进项税额为（ ）元。
A.17753.12
B.19546.36
C.24735.66
D.29656.55
[单选题]公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指工作()。
A.经验
B.报酬
C.绩效
D.承诺
[单选题]公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比和别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指（ ）。
A.工作经验
B.工作报酬
C.工作绩效
D.工作承诺
[单选题]公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。
A.工作经验
B.工作报酬
C.工作绩效
D.工作承诺
[单选题]公平理论认为员工会将自己的产出与投入的比率与别人的产出与投入的比率进行比较。这里的“投入”是指（ ）。
A.奖金
B.员工的资历
C.福利
D.工作安全
