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[单选题]33、公务员被降职的，其级别超过新任职务对应的最高级别的，应当同时降至新任职务对应的（ ）。
A.A．最低级别
B.B．最高级别
C.C．同一级别
[单选题]121、干部降职，一般降低（ ）个职务层次。
A.A．一
B.B．二
C.C．三
[判断题]50、科员以上职务的公务员，在定期考核中被确定为不称职的，应予降职。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]51、降职时未降低级别的，晋升到降职前职务层次的职务时，其级别不随职务晋升。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
A.正确
B.错误
[单选题]47、公务员对免职、降职决定不服，可以按照有关规定申请复核或者提出( )。
A.A．申诉
B.B．控告
C.C．抗议
[单选题]41、降职的公务员，在新的职位工作（ ）以上，德才表现和工作实绩突出，经考察符合晋升职务条件的，可晋升职务。
A.A．一年
B.B．二年
C.C．三年
[判断题]9、公务员非因法定事由、非经法定程序，不能被免职、降职、辞退或者处分。 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]23、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会（ ），产生任职人选。
A.A． 公开选拔
B.B．竞争上岗
C.C．投票推荐
[多选题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采用()办法。
A. 公开考试
B.严格考察
C.平等竞争
D.择优录取
[判断题]公务员的录用范围是:担任主任科员以下及其他相当职务 层次的非领导职务公务员。
A.正确
B.错误
[多选题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取 的办法。（ ）
A.公开考试
B.严格考察
C.平等竞争
D.择优录取
[判断题]15、综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]8、录用担任（ ） 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A.A． 主任科员
B.B． 副主任科员
C.C． 副调研员
[判断题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A.正确
B.错误
[判断题]录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务 公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
A.正确
B.错误
[单选题]13、公务员非领导职务层次在（ ）以下设置。
A.厅局级
B.县处级
C.乡科级
D.省部级
[判断题]76、两个以上职位的任职经历是指在同一职务层次两个以上岗位工作过，不包括非领导职务。 （ ）
A.正确
B.错误
