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[单选题]记过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A. 2
B. 4
C. 6
D. 12
[单选题]记大过处分扣发（）个月绩效薪金（包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金）
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
[判断题]员工受到记过处分，同时扣发4个月绩效薪金。
A.正确
B.错误
[单选题]受警告处分的，停发（ ）个月绩效工资；受记过处分的，停发（ ）个月绩效工资；受记大过处分的，停发（ ）个月绩效工资；受降级、撤职处分的，停发六个月绩效工资；受留用察看处分的,停发12个月绩效工资。( )
A.1/2/3
B.2/3/4
C. 3/4/5
D.4/5/6
[判断题]纪律处分对应的经济处罚标准,记过扣罚 6 个月绩效薪金。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]纪律处分对应的经济处罚中，绩效薪金包括 。
A. 月奖
B. 年奖
C. 专项考核奖
D. 安全奖
E. 精神文明奖
[单选题]员工年内受到警告处分的,年度绩效等级应（ ）
A.评为C级
B.评为D级
C.评为C级或D级
D.直接评为D级
[判断题]企业负责人绩效薪金包括考核薪金和奖励年薪
A.正确
B.错误
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工受记过纪律处分,应扣发（ ）的绩效薪金。
A.2个月
B.4个月
C.6个月
D.8个月
[判断题]员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为D级
A.正确
B.错误
[单选题]员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果视情节轻重评为 ( )。
A. A 级
B. B 级
C. C 级
D. C 级或 D 级
[多选题]员工发生违规违纪行为,被给予警告处分的,当年绩效考核结果视情节轻重评为 ( )或( )。
A. A 级
B.B 级
C. C 级
D. D 级
E. E 级
[判断题]党员受到警告处分6个月内、受到严重警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A.正确
B.错误
[多选题]警告处分期为 个月，记过处分期为 个月，记大过处分期为 个月。（ ）
A. 4个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
[单选题]企业负责人受到党内警告、行政警告处分的，扣减处分决定年度绩效年薪的（ ）
A.0.05
B.0.1
C.0.2
D.0.3
[单选题]受到警告处分的，自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发（ ）绩效工资。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
[单选题]警告处分的时限为个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
[判断题]事业单位工作人员受警告处分的处分期限为12 个月。( )
A.正确
B.错误
