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[单选题]激励因素与保健因素之间的区别在于（）。
A.保健因素能带来工作满意，激励因素与工作不满意相关
B.保健因素存在时会引发自我实现，而激励是源于报酬与津贴的获得而产生的
C.激励因素是关于外部工作环境中的消极因素，保健因素与个人境遇和身体健康相关
D.激励因素与工作本身的内容相关，保健因素与工作环境和工作外部因素的特征相关
[多选题]在企业管理中，根据双因素理论，激励因素对于调动员工工作积极性至关重要。下列因素中属于激励因素的有（ ）。
A.工作成就感
B.工作条件
C.个人的发展前途
D.职务上的责任感
[多选题]当教育目的具体到每个家庭时，目的的确定要受多种因素的制约和影响:( )
A.家庭教育的目的受社会政治
、经济制度的
制约
B.家庭教育的目的受社会生产力和科学技术发展水平的制
约
C.家庭教育的目的受被教育者身心发展规律
的制约
D.家庭教育的目的受家庭的根本利益等家庭因素的制约
[判断题]沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径。
A.正确
B.错误
[单选题]根据双因素理论,下列可激励员工的因素是____。
A.)工资、成就、公司的政策、责任
B.)晋升、工作条件、良好的工作关系
C.)成就,承认、良好的人际关系和成长
D.)工作本身、成长、成就和责任
[判断题]【角色认知与管理】：做为上级，在情感上让下属忠于你，需要做到善于发现下属的优点以及善于激励下属。
A.正确
B.错误
[单选题]( )家庭所处的( ),是制约和影响家庭教育目的的重要因素之一。
A.社会环境
B.自然环境
C.家庭住址
D.经济环境
[判断题]绩效管理的目的包括战略目的、管理目的和提高目的。
A.正确
B.错误
[填空题]影响反应的因素除了催化剂性能以外，主要影响因素是 ( ) 、 ( ) 和 ( )
[多选题]影响往复式压缩机生产能力提高的因素主要有（ ）几个方面。
A. 余隙
B. 泄漏损失
C. 吸入阀的阻力
D. 吸入气体温度
E. 加工精度
[单选题]赫兹伯格提出的双因素理论中，以下属于激励因素的是（）。
A.薪金
B.人际关系
C.赏识
D.职业安定
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工？（）
A.报酬、成就、认可、责任
B.报酬、工作条件、良好的工作环境
C.成就、责任、良好的人际关系和成长
D.成长、成就、责任
[单选题]双因素理论指出：与工作环境、条件相关的是保健因素；与工作内容和其本身相关的是激励因素。下述哪一项不是保健因素？（）。
A.某工程师刻苦钻研技术获得尤里卡奖
B.一位MBA学员在毕业后找到一份新工作，单位分给他100平米的住房
C.某单位效益较好，全体员工年末人均奖金1万元
D.某公司为网罗人才决定把在异地的“电脑大王”小李及妻子调到大连，公司负责代他们交纳城市增容费
[单选题]下列影响因素中对低压集抄载波通信成功率不产生影响的因素是( )。
A.距离较远
B.电网噪声干扰
C.电流不稳定
D.载波信道衰减
[多选题]下列影响因素中对低压集抄载波通信成功率产生影响的因素是( )。
A.距离较远
B.电网噪声干扰
C.电流不稳定
D.载波信道衰减
