更多"[单选题] 最低工资标准的确定和调整方案,由( )人民政府劳"的相关试题:
[判断题]职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业卫生监督管理部门包括安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门、工会等。（）
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责向市劳动保障行政部门申报工伤认定
A.人教部
B.综合部
C.工会
D.安保部
[判断题]区以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《最低工资规定》,( )以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。
A. 乡镇
B. 县级
C. 市级
D. 省级
[判断题]劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任( )
A.无正当理由不受理工伤认定申请。
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的。
C.收受当事人财物的。
D.弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的。
[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日( )日内作出工伤认定的决定。
A.15
B.30
C.40
D.60
[判断题]工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存10年。
A.正确
B.错误
[多选题]工伤认定办法规定，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务( )
A.保守有关单位商业秘密及个人隐私
B.为提供情况的有关人员保密
C.提供证据
D.私下调查
[单选题]劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起在（ ）时间内作出工伤认定的决定。
A.30曰
B.60曰
C.90曰
D.半年
[多选题]工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权( )
A.根据工作需要，进入有关单位和事故现场。
B.依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员。
C.记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
D.根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估。
[判断题]双方当事人签字或盖章后，公司可根据当地劳动行政部门有关规定进行劳动合同鉴证，鉴证后的劳动合同书当事人双方各执一份。未进行劳动合同鉴证的，劳动合同仍然有效。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《工资集体协商试行办法》,劳动保障行政部门应在收到工资协议( )日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。
A. 5.
B. 7.
C. 10.
D. 15.
[单选题]公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务( )，报经同级财政部门审批后执行。
A.年度预算
B.季度预算
C.每月预算
D.以上都是
[多选题]公司职工有下列情形之一的，由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤（）。
A.A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的
B.B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的
C.C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
D.D、患职业病的
E.E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故而下落不明的
[单选题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（ ）的标准处以罚款。
A.一百元以上五百元以下
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以上五千元以下
D.以上都不对
[判断题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。( )
A.正确
B.错误
