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[单选题] 在着装规范中,对于员工鞋袜规定不正确的是( )
A.穿黑色皮鞋
B.皮鞋前不露趾,后不露跟
C.女员工可穿肉色带暗纹的袜子
D.女员工夏装配肉色袜子,冬装配肉色或深色袜子
[多选题]员工着装要求中，哪一项符合鞋袜穿着要求？
A.必须穿深色正装皮鞋，不得穿球鞋、凉鞋、拖鞋、皮拖、旅游鞋、布鞋、休闲鞋及高于 5 厘米的高跟鞋等不符合服务行业形象的鞋。
B.皮鞋要保持
光亮、无破损，鞋面不得有污点。
C.女性员工穿裙装时，着船鞋，原则上穿肉色长筒丝袜，不得穿其他颜色的长筒袜、短袜、网格袜及船袜等。
D.皮鞋穿着必须舒适，颜色相近即可。
[单选题]辞退对于员工而言是一种（）。
A.奖励
B.鼓励
C.惩罚
D.警告
[多选题]以下对于员工调班规定描述正确的是（ ）?
A.员工调班只允许同级之间互调
B.员工应按车站排班表安排按时上岗，不准私自调班
C.员工调班后不得连续休息超过三天，原则上不得连续工作超过 24 小时
D.每人每月因私调班次数不能超过两次。凡未经批准擅自调班的按串岗处理，擅自补休或委托他人顶岗者做旷工处理
[多选题]对于员工离职存在的风险，控制措施可以是（）。
A.提高员工的职业道德水准
B.做好保密工作
C.规范离职程序，签订保密协议
D.建立研发与技术团队
[多选题]对于员工的以下哪些异常情况，要特别引起关注：_____
A.对于员工应休假不休假
B.应倒班不倒班
C.长时间连续工作
D.拒绝强制休假
[多选题]对于员工严格遵守行为守则及其细则，在积极化解（）等方面有突出表现的，应根据相关规定予以奖励。
A.案件
B.重大违规事件
C.事故
D.重大声誉风险
[单选题]对于员工、承包商、分包商和劳务外包人员因各类疾病和交通事故、暴力伤害、游泳溺水等其他不可控因素导致的意外亡人事件（不包括生产安全亡人事件），各部门、各单位应及时将信息报送至（）。
A.质量健康安全环保部
B.分公司主管领导
C.质安科
D.集团公司总部
[多选题]薪酬对于企业员工和企业本身的作用体现在（）。
A.支持企业变革
B.心理激励功能
C.个人价值体现
D.改善经营绩效
[判断题]对于新进员工，岗前接受三级安全教育的时间不得少于12学时。
A.正确
B.错误
[判断题]对于新进员工，岗前接受三级安全教育的时间不得少于48学时。
A.正确
B.错误
[判断题]木桶定律告诉我们，员工如果没有品德，那么这名员工对于企业的损害程度将与他的技能成正比。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]各级农合机构要建立违规员工关联贷款及不良和高风险贷款清单、员工名录，对于违规贷款未整改或关联不良、高风险贷款未及时清收压降的，将在组织人事部门进行备案，采取“三停五不”措施（即停职、停薪、 、不提拔、不调动、不评先、不加薪、不晋级），并根据需要进行全辖通报。
[多选题]商务卡对于持卡人（企业员工）来说
A.额度独立（额度独立于个人信用卡）
B.积分体验（但不能与个人信用卡享受积分累计）
C.专属客服（24小时中英文接听服务，接听率高）
D.出行保障（商务卡附送价值180元每年的保险）
