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发布时间:2024-02-06 21:38:37

[单选题]申报分公司职业资格高级的技能等级和取证年限要求:取得本公司本岗位中级职业资格证书后(含参加公司技能鉴定认定为中级或社招入司时定为中级),连续从事本岗位工作满(    )年及以上。
A.4
B.3
C.2
D.1

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A.4
B.3
C.2
D.1
[单选题]已取得技师职业技能等级证书,申报高级技师职业技能等级鉴定的,须具备技师职业技能等级后满(),并聘任在岗满()。
A.二年,二年
B.三年,一年
C.三年,二年
D.三年,三年
[单选题]符合初、中、高级职业技能等级正常申报条件的,由各基层单位进行()后申报。
A.考前培训
B.初审合格
C.资格审查
D.择优选拔
[单选题]申报参加高级技师职业技能等级认定的人员,取得任职工种技师职业技能等级证书不得少于(),并聘任在岗满三年。
A.二年
B.三年
C.四年
D.五年
[判断题]申报初、中、高级工职业技能等级鉴定,申报资格由各基层单位劳人部门及集团公司鉴定部门进行审查。
A.正确
B.错误
[单选题]符合初、中、高级职业技能等级破格申报鉴定条件的,由()提出申请。
A.本人向单位教育部门
B.本人向单位劳资部门
C.单位向集团公司鉴定站
D.单位向集团公司劳卫部
[判断题]专业考评是集团公司业务部负责抽调专家成立专业考评小组,对申报技师高级技师技能等级人员,进行专业技能水平评价的行为。
A.正确
B.错误
[判断题]符合初、中、高级工职业技能等级破格申报条件的,需由单位劳人部门提出申请。
A.正确
B.错误
[判断题]职业技能认定申报方式分为:正常申报、破格申报和直接认定三种形式。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司管内所有生产岗位的职业(工种)人员必须通过职业技能鉴定并获取职业技能等级证书后持证上岗或竞争上岗。对新进、新职、转岗、晋升、学徒期满人员要及时安排职业技能鉴定,未取得职业技能等级证者,不得定职、定级。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各基层单位对申报技师(高级技师)职业技能等级人员的工作业绩、职业道德初评材料,需报集团公司()进行考评复核。
A.业务部
B.劳卫部
C.评审委员会办公室
D.工会
[多选题]符合技能等级破格申报条件人员,须经所在单位对其()考评合格,方可申报参加技能鉴定。
A.理论实作知识
B.技能水平
C.工作业绩
D.职业道德
[单选题]各基层单位对申报技师(高级技师)职业技能等级人员的潜在能力初评材料,需报集团公司()进行考评复核。
A.业务部
B.劳卫部
C.评审委员会办公室
D.工会
[单选题]符合初、中、高级工职业技能等级直接认定申报条件的,由()牵头组织相关部门对其进行技术能力考评合格后,报集团公司职业技能鉴定站审核认定。
A.所在单位
B.单位劳人部门
C.业务部
D.鉴定站
[判断题]兼职人员,须在取得兼职岗位技能等级证书后,方可办理岗位兼职。
A.正确
B.错误
[单选题]符合免于职业技能鉴定考试破格或直接认定职业技能等级条件,申报职业技能等级认定需提供的理论实作考试成绩,由所在单位根据其()评定。
A.岗位胜任能力
B.岗位达标
C.岗位技术能力
D.岗位素质能力
[单选题]按照分公司实际,原则上(    )至少组织一次公司级技能竞赛和一次部门级技能竞赛,范围涵盖所有专业和岗位。
A.每季度
B.每半年
C.每年
D.每两年
[单选题]申报上一等级职业技能鉴定的,采取()的方式进行申报。
A.单位安排
B.个人申请
C.组织安排
D.组织安排与个人申请相结合

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