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[单选题]强化领导责任追究，对重复发生严重违章的单位进行（）。
A.经济处罚
B.行政处罚
C.追责问责
D.业绩考核
[单选题]外包单位人员发生严重违章，对重复发生严重违章的责任人，取消准入资格，（）年内进入公司系统作业，期满自动解除禁入。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]特别严重违章、严重违章应同时依据违章分析结果和对照安全责任清单追究负有责任的管理人员，其中负主要管理责任的与直接违章人同等经济处罚，负次要管理责任的按照直接违章人（ ）比例进行经济处罚。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.0.7
[单选题]发现严重违章，Ⅰ至Ⅲ类严重违章分别按五至七级安全事件惩处，重复发生严重违章，要对相关人员自第二起提升惩处等级，直至（ ）安全事件。
A.四级
B.五级
C.六级
D.七级
[单选题]对严重违章的人员，应进行（ ）；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行待岗教育培训，经考试、考核合格后方可重新上岗。
A.严肃通报
B.批评教育
C.教育培训
D.经济考核
[单选题]强化管理责任追究，挖掘产生违章的管理原因，对负有管理责任的人员按( )进行惩处。
A.安全事件
B.安全事故
C.严重违章
D.一般违章
[单选题]公司长期用工发生特别严重违章的主要责任人每次记（ ）分，罚款3000元；严重违章每次记（ ）分，罚款1000元；一般违章每次记（ ）分，罚款100元。
A.2；1；0.2
B.2；1；0.5
C.4；2；0.2
D.4；2；0.5
