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[单选题] 订立为期3.年的劳动合同,同时双方约定5.个月的试用期,则劳动合同的期限为( )。
A. 36.个月
B. 30.个月
C. 41.个月
D. 40.个月
[单选题]马某与某施工企业订立了一份2年期限的劳动合同,合同约定了试用期,同时约定合同生效时间为5月1日,则试用期最晚应当截止于()
A.11月1日
B.8月1日
C.7月1日
D.6月1日
[判断题]用人单位与劳动者在订立劳动合同时,必须约定试用期。
A.正确
B.错误
[多选题]某公司拟与张某签订为期3年的劳动合同,关于该合同试用期约定的下列方案中,符合法律制度的有( )
A.不得约定试用期
B.试用期1个月
C.试用期3个月
D.试用期6个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A. 12.个月
B. 10.个月
C. 6.个月
D. 3.个月
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]关于劳动合同试用期的说法,正确的是()
A.初次订立劳动合同的,可以仅约定试用期,而不约定劳动合同期限
B.试用期不包含在劳动合同期限之内
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D.劳动合同期限不满1年的,不得约定试用期
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 李某(17.岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )
A. 李某与公司之间订立的劳动合同无效
B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C. 李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同
D. 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
[单选题]瓦检员张某与甲矿业公司签订了一份为期3年的劳动合同,并约定了试
用期6个月,该公司瓦检员最低档工资为6500元,与张某约定的工资为7500元,
当地最低标准为5500元,则张某在试用期的工资不得低于()元
A.6500
B.5500
C.5200
D.6000
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
A. 法定条款
B. 约定条款
C. 工作期限条款
D. 必备条款
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( )。
A. 、60%
B. 、80%
C. 100%
