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[多选题]年度培训计划设计的基本程序有（ ）。
A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及开展
[多选题]年度培训计划设计的前期准备包括（ ）等。
A.上年度培训总结
B.本年度计划制订工作
C.培训年度计划制订动员会
D.面对各机构的宣传鼓动
E.面对各部门的宣传鼓动
[单选题]关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（ ）。
A.前期准备阶段工作自上而下启动
B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
C.年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
D.初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
[多选题](2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有（ ）。
A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及开展
[多选题](2019年11月)年度培训计划设计的前期准备包括（ ）等。
A.上年度培训总结
B.本年度计划制订工作
C.培训年度计划制订动员会
D.面对各机构的宣传鼓动
E.面对各部门的宣传鼓动
[单选题]年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段，工作()启动。
A.自上而下
B.自下而上
C.自上而下，自下而上同时进行
D.不一定，看情况而定
[多选题]年度培训计划附录模块包含年度培训计划中出现的各类表单，如（ ）。
A.年度培训计划表
B.部门年度培训计划表
C.员工培训需求表
D.培训预算表
E.培训课程安排表、培训课程实施时间安排表
[简答题]你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?
[多选题]年度培训计划主体计划模块包含（ ）。
A.背景分析与需求调查结果分析
B.关键问题分析
C.预期效果与评估方法
D.培训预算
E.培训目标确定、培训课程安排、培训实施计划
[简答题]简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序。
[多选题]年度培训计划构成的模块包括()
A.目录模块
B.摘要模块
C.主体计划模块
D.总结模块
E.附录模块
