更多"[单选题](2016年11月)（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比"的相关试题:
[单选题]（）适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。
A.创新竞争策略
B.优质竞争策略
C.廉价型竞争策略
D.独特型竞争策略
[单选题]主要适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业组织类型是（ ）。
A.行政层级式组织结构
B.职能制组织结构
C.矩阵式组织结构
D.事业部制组织结构
[单选题]在经营计划调整的方法中，下列适用于品种比较稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方式是（ ）。
A.时间序列分析法
B.启用备用计划法
C.滚动计划法
D.综合评价法
[单选题]主要适用于比较成熟和比较稳定的产业政策操作手段是( )。
A.法律规范
B.信息指导手段
C.间接诱导手段
D.直接干预手段
[单选题](2017年11月) （ ）统计汇总产品实耗工时的方法，适用于生产稳定、大批大量生产的企业采用。
A.按产品投入批量
B.按产品零件逐道工序
C.按照生产单位和生产者个人
D.按照重点产品、重点零部件和主要工序
[单选题]既适用于对一个生产经营单位或一个工业园区的评价，也适用于对某一特定的生产方式、生产工艺进行评价的是()。
A.安全预评价
B.安全验收评价
C.安全现状评价
D.安全综合评价
[单选题]()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。
A.廉价型
B.创新型
C.优质型
D.运作型
[单选题](2018年5月) ()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。
A.廉价型
B.创新型
C.优质型
D.运作型
[单选题](2017年11月)生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企业适用于采用（ ）进行岗位评价。
A.排列法
B.分值法
C.分类法
D.评分法
[多选题](2017年11月)适用于解决问题能力的培训有（ ）
A.文件筐法
B.案例分析法
C.头脑风暴法
D.课题研究法
E.集体讨论法
[单选题]适用于大批大量生产类型企业的生产作业计划编制方法是( )。
A.在制品定额法
B.累计编号法
C.生产周期法
D.准时生产法
[简答题]（2019年）甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业，假定只生产一种产品，并采用标准成本法进行成本计算与分析。单位产品用料标准为6千克/件，材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元。另外，直接人工成本为9000元，实际耗用工时为2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资率差异为－1500元。
要求：
①计算单位产品直接材料标准成本。
②计算直接材料成本差异、直接材料数量差异和直接材料价格差异。
③计算该产品的直接人工单位标准成本。
[简答题]甲公司是一家生产经营比较稳定的制造企业，假定只生产一种产品，并采用标准成本法进行成本计算分析。单位产品用料标准为6千克/件，材料标准单价为1.5元/千克。2019年1月份实际产量为500件，实际用料2500千克，直接材料实际成本为5000元。另外，直接人工实际成本为9000元，实际耗用工时为2100小时，经计算，直接人工效率差异为500元，直接人工工资率差异为-1500元。
要求：
（1）计算单位产品直接材料标准成本。
（2）计算直接材料成本差异，直接材料数量差异和直接材料价格差异。
（3）计算该产品的直接人工单位标准成本。
[判断题]安全生产许可制度适用于所有生产企业。()
A.正确
B.错误
[单选题](2019年11月)激励性薪酬更适用于（ ）。
A.平行团队薪酬制度
B.流程团队薪酬制度
C.垂直团队薪酬制度
D.项目团队薪酬制度
[单选题](2016年11月) ()适用分解和提炼部门KPI，也适用于班组和岗位KPI的设计。
A.目标分解鱼骨图
B.战略地图
C.任务分工矩阵
D.岗位职责说明书
[单选题]??依照《药品生产质量管理规范(1998年修订)》《药品生产质量管理规范》适用于原料药生产中影响成品质量的
A.关键工序
B.自律性规范
C.最后工序
D.全过程
E.基本准则
