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[判断题]为确保职工人身安全，应按规定着装，正确佩戴、使用劳动保护用品和安全防护用品，不准使用不合格的安全用品、工具及测试设备。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动保护用品是用来保护劳动者在生产劳动中安全与健康方面的专用物品。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的( )而进行的管理。
A.安全和生产
B.安全和健康
C.安全经济
D.安全培训
[判断题]劳动保护的对象首先是保护从事生产的劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者依法享受劳动保护,参加劳动保护教育培训;对( )违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.临时工
B.劳务工
C.学徒工
D.管理人员
[判断题]劳动保护，概括地说就是保护劳动者在生产劳动过程中的各种福利待遇。 0
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,( )的保护是对劳动者的最低限度保护,是对劳动者基本利益的保护,对劳动者的意义最重要。
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[单选题]劳动保护,是指劳动者在( )过程中的安全与健康的保护。
A.作业生产
B.从业生产
C.生产劳动
D.劳动作业
[单选题]( )对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高保护意识。
A.用人单位
B.设计单位
C.研发单位
D.建造部门
[单选题]劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯，从（）看，劳动精神应该是一种能够熟练掌握劳动技能并能运用劳动技能创造社会财富的精神。
A.态度层面
B.行为层面
C.技术层面
D.价值层面
[单选题]劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯，从（）看，劳动精神应体现出劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的价值理念。
A.态度层面
B.行为层面
C.技术层面
D.价值层面
[单选题]劳动精神应体现为劳动者的一种劳动意识和劳动习惯，从（）看，劳动精神是尊重劳动、崇尚劳动、热爱劳动的精神。
A.态度层面
B.行为层面
C.技术层面
D.价值层面
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在()的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A.危险
B.有毒
C.职业中毒危害
[单选题] 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在( )的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A.危险
B.有毒
C.职业中毒危害
[判断题]劳动者在生产劳动过程中，既享有劳动安全卫生保护的权利，又不必履行劳动安全卫生保护的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训,提高劳动( )。
A.安全意识
B.防护意识
C.责任意识
D.保护意识
