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[判断题]劳动争议调解组织有企业劳动调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
[多项选择]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。
A. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因员工不能内部处分决定而发生的争议
D. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多项选择]劳动争议调解组织为()
A. 企业劳动争议调节委员会
B. 基层人民调解组织
C. 乡镇劳动争议调解组织
D. 街道劳动争议调解组织
[多项选择]企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能,设立建立企业劳动争议信息员制度,做好劳动争议()工作
A. 预测
B. 预报
C. 预防
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,可以对劳动争议进行调解的组织有()。
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各类仲裁组织
C. 企业劳动争议调解委员会
D. 依法设立的基层人民调解组织
[单项选择]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的,当事人可以申请仲裁。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁?()
A. 5日
B. 15日
C. 30日
D. 45日
[单项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》,关于劳动争议的处理方式包括()。
A. 协商、调解、仲裁、诉讼
B. 调解、仲裁、诉讼
C. 仲裁、诉讼
D. 仲裁
[多项选择]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到下列哪些组织申请调解?()
A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B. 各级信访部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 企业劳动争议调解委员会
[单项选择]以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
A. 调解
B. 仲裁
C. 诉讼
D. 信访
[多项选择]劳动争议基层调解组织包括()。
A. 企业劳动争议调解委员会
B. 工会和政府监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
[单项选择]和劳动争议仲裁委员会以及人民法院处理劳动争议的程序不同,企业劳动争议调解委员会的调解是()。
A. 独立的程序
B. 连续的程序
C. 和企业相关的程序
D. 和劳动仲裁接口的程序
[简答题]《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?