更多"我国实施人才强国战略的总体目标就是要努力造就（）的高素质劳动者、数以千"的相关试题:
[单项选择]“劳动工资无保证，劳动超时无报酬，劳动安全无保障”，经常成为劳动争议的焦点。在我国，维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A. 劳动者依法履行义务
B. 依法签订劳动合同
C. 劳动者树立正确的择业观念
D. 提高劳动者的职业技能
[单项选择]我国劳动者依法享有权利，也依法履行义务。下列行为中，既是劳动者权利，又是劳动者义务的有（）①完成劳动任务②接受职业培训③维护劳动安全④提请劳动争议处理
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ②③
[单项选择]我国劳动法规定了劳动者享有的各项权利。劳动者获得权利、维护权益的基础是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者的主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]要高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长空间，着力培育造就一大批（）的高素质职工。
A. 有理想，懂技术
B. 知识型，技术型，创新型
C. 能作为，敢作为，有作为
[单项选择]我国《劳动法》规定，企业与劳动者建立劳动关系时（）。
A. 可以订立口头或书面雇用协议
B. 双方协商，自愿签订劳动协议
C. 必须订立书面劳动合同
D. 必须订立岗位使用合同
[单项选择]为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利，我国的《职业教育法》制定于（）
A. 1994年
B. 1995年
C. 1996年
D. 1997年
[单项选择]我国劳动法规定劳动者的最低就业年龄为（）周岁。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[多项选择]我国《劳动合同法》规定劳动者享有的主要权利有（）
A. 劳动权和休息权
B. 民主管理权和培训权
C. 劳动报酬和保护权
D. 社会保险权
E. 劳动争议提请处理权
[多项选择]我国《劳动合同法》规定劳动者承担的主要义务有（）
A. 按质、按量完成生产任务和工作任务
B. 学习政治、文化、科学、技术和业务知识
C. 遵守劳动纪律和规章制度
D. 保守国家和企业的机密
E. 获得相应的劳动报酬
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]按照我国劳动法的规定，劳动者平均每周工作时间不得超过（）
A. 40小时
B. 48小时
C. 44小时
D. 50小时
[单项选择]按照我国劳动法的规定，劳动者每日标准工作时间不得超过（）
A. 10小时
B. 9小时
C. 8小时
D. 7小时
[单项选择]“加强劳动保护，改善劳动条件”是我国宪法为保护劳动者在生产过程中的（）而制定的原则。
A. 安全
B. 安全与健康
C. 生活与福利
[单项选择]现阶段我国劳动者的主要收入为（）
A. 劳动收入
B. 资金收入
C. 资本收入
D. 福利性收入
[单项选择]我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。
A. 30，书面
B. 30，口头
C. 60，书面
D. 45，口头
[单项选择]在我国，劳动者依法享有基本权利和依法履行基本义务，下列选择项中属于劳动者的基本义务的是（）
A. 平等就业和选择职业
B. 提请劳动争议处理
C. 取得劳动报酬
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[单项选择]
劳动是人类文明进步发展的源泉。我国现阶段，要使劳动者热爱劳动，全社会尊重劳动，在分配上必须（）
①充分保护合法劳动所得
②逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重
③坚持以按劳分配为主体
④把劳动作为个人收入分配的唯一尺度
A. ①③④
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③
[单项选择]根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（）
A. 12小时
B. 24小时
C. 36小时
D. 48小时
