更多"管理人员培训开发的一般步骤中首要环节是（）。"的相关试题:
[单项选择]疾病诊断的首要环节和最基本的检查步骤（）
A. 病史采集
B. 实验室检查
C. 特殊检查
D. 体格检查
E. 询问婚姻史
[单项选择]管理人员培训开发的方法不包括（）。
A. 在职培训
B. 一般培训
C. 培训新方法
D. 晋升培训
[单项选择]管理人员培训开发计划应以（）为中心。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
[单项选择]管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
A. 制度培训计划前选择教师
B. 以需求驱动培训
C. 以“服务培训对象”为中心
D. 在制订培训计划的基础上组织实施与评估
[多项选择]管理人员培训开发的重要性体现在（）。
A. 示范作用
B. 角色转换的需要
C. 现代经营管理方式的要求
D. 员工个人提升的需要
E. 市场竞争形势的需要
[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持（）。
A. 以“服务培训对象”为中心
B. 以“培训需求分析”为中心
C. 以“确定培训目标”为中心
D. 以“设计培训内容”为基本点
E. 以“培训实施和效果评估”为基本点
[多项选择]管理人员培训开发计划的实施包括（）几个阶段。
A. 全面培训阶段
B. 定向提高阶段
C. 重点提高阶段
D. 分层提高阶段
E. 个别培训阶段
[多项选择]管理人员培训开发计划的编制应以（）为基本点。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
E. 培训实施和效果评估
[单项选择]管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。
A. 服务培训对象
B. 培训需求分析
C. 确定培训目标
D. 设计培训内容
[多项选择]关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。
A. 培训质量问题是培训的一个核心问题
B. 学员的反应评估是在培训过程中进行的
C. 学习的效果评估是在培训结束时进行的，
D. 学员的反应评估侧重看是否在知识、技能、态度等方面得到了提高。
E. 学习的效果评估侧重对讲师培训技巧等的评价
[单项选择]项目培训活动的首要环节是（）
A. 培训目标的确定
B. 设计培训计划
C. 人财物的评估
D. 培训需求评估
E. 培训对象的评估
[单项选择]记忆过程的首要环节是（）。
A. 再现
B. 识记
C. 回忆
D. 保持
[单项选择]档案编研工作的首要环节是（）
A. 选题
B. 选材
C. 加工
D. 辅文编写
[单项选择]公务员管理的首要环节是（）。
A. 公务员考试录用制度
B. 公务员职位分类制度
C. 公务员职务任免制度
D. 公务员培训制度
[单项选择]急救医疗服务体系中的首要环节是（）
A. 院外急救
B. 医院急诊科诊治
C. 重症监护病房救治
D. 各专科救治
E. 医院行政配合
[单项选择]社区卫生服务工作的首要环节是（）.
A. 社区资源的收集
B. 社区人员的熟悉
C. 社区诊断
D. 社区治疗
