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[简答题]资源配置学派和市场结构学派的理论对企业经营实践有什么启示？
[单项选择]以预算作为统筹安排企业各项经济活动的资源配置方案，对企业各层级、各环节经济活动和资金运动实施严格的管控和约束，各级单位各类经济业务活动都应当服从于（）经营目标要求。
A. 社会发展
B. 公司整体
C. 本单位
D. 全部单位
[单项选择]人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）
A. 增量配置和存量配置
B. 微观配置和个体配置
C. 部门配置和地区配置
D. 自然配置和行政配置
[单项选择]企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。
A. 总量与结构配置
B. 个体与整体配置
C. 空间上和时间上优化配置
D. 数量配置和质量配置
[简答题]什么是资源配置？影响资源配置的因素主要有哪些？
[简答题]资源配置概念，影响影响资源配置的因素主要有哪些？
[多项选择]以下关于企业人力资源配置表述正确的是（）。
A. 配置的方式可分为空间上和时间上的优化配置
B. 配置的性质可分为数量配置和质量配置
C. 配置的称为可分总量与结构配置
D. 整体配置是实现员工与岗位的优化配置
E. 配置的范围可分为个体配置与整体配置
[单项选择]关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。
A. 从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B. 从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C. 从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D. 从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
[单项选择]以下是科斯解释出现企业这种资源配置机制的原因是（）。
A. 企业和市场可以相互替代
B. 市场配置资源是有费用的
C. 市场配置资源是免费的
D. 对价格机制的替代
[填空题]国际企业战略控制的内容是总资源配置决策控制和（）。
[填空题]财政资源配置职能主要为（）配置社会一部分资源。
[单项选择]（）作为企业生产率测定的基本指标，是研究企业人力资源配置状况的基本依据之一。
A. 资本生产率
B. 设备生产率
C. 材料生产率
D. 劳动生产率
[单项选择]在卫生资源的横向配置中，内外妇儿科之间的资源配置属于（）
A. 地区结构
B. 专业结构
C. 职业结构
D. 职称结构
E. 以上均不正确
[单项选择]下列哪个文章中，解释了企业为什么会出现，认为企业和市场是两种不同的资源配置方式。（）
A. 《企业的性质》
B. 《企业与市场》
C. 《资本论》
D. 《企业的类型》
