参考答案:案例分析:
1、值班站长违反车站开站作业程序,未在首班车到站前 10 分钟,将车站所有卷帘门开启。
2、行车值班员在车控室内盯控CCTV,未及时发现车站出入口未开,岗位作业流于形式,对车站异常情况未能引起重视。
3、客运值班员在车站开始运营后仍在站务员室且在岗期间休息长达4小时严重超过规定的3个小时休息时间,未按要求执行岗位作业,车站发生客运服务情况未及时协助值班站长进行处理,对本岗位作业流程严重失职,服务意识缺失。
4、值班站长在岗期间睡觉长达4小时严重超过规定的1个半小时休息时间,严重违反岗位作业流程及劳动纪律,反映其日常工作态度懒散、随意、工作责任心与岗位意识严重缺失。
工作要求:
1、各站应严格按要求完成开关站作业,车站进行开站作业时应确保人员到岗、设备正常后开启出入口卷帘门。
2、值班站长应严格执行属地管理职责,落实在岗人员现场属地管理。
3、当班行值需与值班站长共同确认出入口开启情况,及时通过CCTV监控对出入口开启作业情况进行监督和复查。
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