参考答案:(1)个人管理的特点:个人管理的优点是由于权力集中,职责明确,所以作决策比较快,行动迅速,相对就提高了管理效率,不容易出现权责分离的缺陷。但由于作为个人的知识、能力、精力是有限的,所以有些决策如果仅由一个人作出,难免有考虑不周、决策不当的时候,给工作带来损失。尤其如果职权落在不合适的人手中时,还会导致专制现象或滥用职权,给事业带来危害。(2)集体管理的特点:通过集体管理,可以弥补个人管理中的不足之处。由于是几个人共同讨论,所以能够集思广益,考虑问题更全面,作出的决策也能代表各面的利益,减轻了主要负责人员的负担,防止职权过于集中而出现专制或滥用职权的现象,在讨论中互相交流情况,有利于沟通联络信息,而且大家都参与到管理中,从而激发了积极性。
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