第9题: [单项选择]使用平衡计分卡的方法,组织评价管理绩效是基于以下哪一项 A. 一个单一的最终经营结果的测量方法,例如剩余收益。 B. 多样的财务和非财务的测量方法。 C. 多样的但仅仅是非财务的测量方法。 D. 多样的但仅仅是财务的测量方法。 参考答案:B 答案解析:[解析] A.不正确,平衡计分卡采用的是多样的测量方法。 B.正确。在管理绩效评价方面,趋势是采用平衡计分卡的方法。当要确定一个经理人是否像预期的那样达到了特定的目标,多样的绩效
第33题: [单项选择]下列关于空头支票错误的是()。 A. 由办理支票存款业务的银行或其它金融机构实施对签发空头支票出票人的行政处罚 B. 签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,不以骗取财物为目的的,由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1000元的罚款 C. 对于屡次签发空头支票的出票人,银行有权停止为其办理支票或全部支付结算业务 D. 空头支票,不仅包括签发金额超过付款时在付款人处实有的存款金额的支票,也包括与签发者在银行预留印鉴不符的支票 参考答案:A