参考答案:1.调查范围比较集中,区域性较强:这些调查大多集中在少数几个特大城市,而且主要限于外资企业或大型企业,调查结论对于企业了解地区内和业内平均薪酬状况有较大参考价值;
2.不仅关注工资水平,还调查其他薪酬形式:调查内容除了工资外,还包括股票期权、培训计划、退休及医疗待遇、住房方案、出差津贴等;
3.既注重薪酬水平,又注重趋势分析:多数调查报告都强调分析近期加薪的幅度差异及其前景预测;
4.调查的主要服务对象是企业的人力资源管理部门:调查除了报告各地区各行业的薪酬状况外,还探寻人力资源管理面临的共性问题,对人力资源管理者提供一般性建议。
我来回答:
最新试题