第3题: [多项选择]为了更进一步提高公司的竞争力,某服装公司从法国招聘了一位新的总经理。由于这名新的总经理不太了解中国人处理人际关系的实际情况,所以和下级及员工相处不太和睦。一年过去了,公司没有新的起色,公司董事会在总经理关于本企业的绩效问题上发生了争议。 如果预期目标没有实现是由于公司员工对总经理的管理方式不理解,按照路径-目标理论,下列可以解释这种现象的原因有( )。 A. 该总经理有采用了指导式的领导方式 B. 该总经理在员工中间没有影响力 C. 该总经理没有让大家参与到决策中来 D. 该总经理直接领导下的下级基本上属于内控型人格的人 参考答案:A,C,D 答案解析:[解析] 路径一目标理论是由罗伯特·豪斯提出的,该理论采纳了俄亥俄模型的工作取向和关系取向的思路,并同激励的期望理论相结合。路径目标理论认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标,并提供必要的支持和
第31题: [单项选择]He likes to swim ______. A. and playing football B. and he also likes playing football C. and to play football D. and he likes to play football 参考答案:C 答案解析:and连接的并列的成分结构应一致。