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[单项选择]具有刺激骨髓造血功能作用的药物是()
A. 人参 
B. 黄芪 
C. 甘草 
D. 当归 
E. 淫羊藿

参考答案:D
答案解析:

当归能升高外周血红细胞、白细胞、血红蛋白等的含量,对化学药物、放射线照射引起的骨髓造血功能抑制,作用更为明显。当归多糖是促进造血功能的主要有效成分之一。


热门试题:

第1题:[单选题]变电站隔离开关分合闸位置“双确认”改造技术规范(试行)要求,姿态传感器及微动开关,工作相对湿度:5%~( )%。
A.85
B.90
C.95
D.100
参考答案:C


第2题:
[单选题]作业开工前,工作负责人或()若认为现场实际情况与原勘察结果可能发生变化时,应重新核实,必要时应修正、完善相应的安全措施,或重新办理工作票。
A.工作许可人
B.工作监护人
C.工作分组负责人
D.工作分组监护人
参考答案:A


第3题: [单项选择]
在VGA显示器中,要显示256种颜色,则每个像素对应的显示存储单元的长度是 ( )位。
A. 16
B. 8
C. 256
D. 1
参考答案:B
答案解析:关系中的某个属性不是该关系的主码或只是主码的一部分,但却是另一个关系的主码时,称该属性为外码。

第4题:
[单选题]列车中车辆的连挂由( )负责。
A.调车作业人员
B.列检人员
C.机车乘务员
D.发车人员
参考答案:A


第5题:
[判断题]部队在组织灭火救援课题的实兵演练时,应充分利用训练基地进行多课题.多力量.大难度的连贯演练。()
A.正确
B.错误
参考答案:A


第6题: [多项选择]
下列项目列入首批国家非物质文化遗产名录的有()。
A. 江南丝竹
B. 越剧
C. 沪剧
D. 龙华庙会
E. 乌泥泾手工棉纺织技艺
参考答案:A, B, C, D, E

第7题:
[单选题]家庭结构是指
A.家庭气氛与生活空间
B.家庭角色和沟通类型
C.家庭内部的构成和运作机制
D.家庭经济与权力结构
E.以上均不是
参考答案:C


第8题: [多项选择]
产后抑郁常见的临床症状有 ()
A. 焦虑
B. 失眠
C. 心情抑郁
D. 幻听
E. 多梦
参考答案:A, B, C, E

第9题:
[单选题]16—17世纪,英国物价上涨了256%,工资上涨了145%。地租涨幅远远低于物价涨幅。这一现象出现的原因有()。①英国成为海上霸主②工业革命③殖民掠夺④奴隶贸易
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
参考答案:D
英国成为海上霸主与题干中出现的现象并无直接关系,故不应选①;而工业革命开始于18世纪,故不应选②。因此,本题应选D。

第10题:
[单选题]离心泵机械密封泄漏,离心泵需( )。
A.小修
B.大修
C.加强检查
D.不需检修
参考答案:A


第11题: [单项选择]
哪项是肺淤血最早出现可靠征象()。
A. 胸腔积液
B. 肺纹理增加、模糊
C. 上肺静脉扩张,与下肺野血管比例改变
D. 肺水肿
E. 以上都不是
参考答案:E

第12题:
[单选题]巡视发现张力拉线大面积锈蚀,且某一损伤面积超过截面的50%,应( )。 ( )
A.不需做任何处理
B.立即采取停电或带电方式进行更换
C.加强巡视,跟踪该缺陷发展情况
D. 采用纲绞线预绞丝修补
参考答案:B


第13题: [单项选择]
最近几年,外科医生数量的增长超过了外科手术数量的增长,而许多原来必须施行的外科手术现在又可以代之以内科治疗,这样一来,最近几年每个外科医生每年所做的手术的数量平均下降了1/4。如果这种趋势得不到扭转,那么,外科手术的普遍质量和水平将不可避免地降低。
上述论证基于以下哪项假设
A. 一个外科医生不可能保持他的手术水平,除非他每年所做手术的数量不低于一个起码的标准。
B. 新上任的外科医生的手术水平普遍低于已在任的外科医生。
C. 最近几年,外科手术的数量逐年减少。
D. 最近几年,外科手术的平均质量和水平下降了。
参考答案:A
答案解析:[解析] A项是题干的论证必须假设的。否则,如果一个外科医生每年所做手术的数量低于一个起码的标准,仍然可保持手术水平,那么,题干的论证就不能成立。

第14题: [单项选择]
组件的getBounds()方法返回值的类型是哪项?()    
A.  Dimension
B.  Rectangle
C.  Point
D.  int[]
参考答案:B

第15题:
[单选题]依据《中国南方电网有限责任公司网络安全管理办法》(Q/CSG218007-2018),网络安全等级保护管理中,各级单位应定期开展等级保护测评工作,第三级信息系统应当()等级测评,第四级信息系统应当每半年至少进行一次等级测评,第五级信息系统应当依据特殊安全需求进行等级测评。
A.每年进行两次
B.每年至少进行一次
C.间隔一年进行一次
D.每半年至少进行一次
参考答案:B


第16题: [单项选择]
桂枝加芍药汤证中“腹满时痛”的机理是()
A. 误下伤脾,运化失职,气机壅滞,血脉不和,经络不通
B. 太阴脾虚,饮食停积
C. 邪陷阳明,腑气不通
D. 脾虚湿阻,气机不利,阳气时通时闭
E. 误下邪陷,寒痰结于胸膈,波及腹部
参考答案:A

第17题:
[单选题]结合物价因素分析,从较长时期来看,房地产价格上涨率通常(  )。
A.高于一般物价上涨率
B.低于一般物价上涨率
C.与一般物价上涨率没有关系
D.等于一般物价上涨率
参考答案:A
不论一般物价总水平是否变动,其中某些物价的变动也可能会引起房地产价格的变动,特别是诸如建筑材料价格(尤其是建筑钢材、水泥、木材的价格)、建筑构配件价格、建筑设备价格、建筑人工费等“房地产投入要素”的价格上涨,会增加房地产开发建设成本,从而可能引起“成本推动型”的房地产价格上涨。从较长时期来看,国内外统计资料表明,房地产价格的上涨率要高于一般物价的上涨率。

第18题:
[单选题]浓密机副耙有( )个。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:B


第19题:
[单选题]运用救护知识和技能,对各种急症、意外事故、创伤和突发公共卫生事件等施行现场初步紧急救护的人员。 他的职业是?
A. 宠物医师
B. 芳香保健师
C. 医疗救护员
D. 礼仪主持人
参考答案:C


第20题:
[单选题]急性感染应用抗生素后临床疗效不显著,如确属药物选择不当,考虑改用其他抗生素的时间应在
A.即刻
B.12~24小时
C.24~48小时
D.48~72小时
E.7天后
参考答案:D


第21题:
[多选题]关于现场人员变更,下列说法正确的是()。
A.工作负责人允许变更一次
B.非特殊情况不得变更工作负责人
C.变更工作班成员时,应经工作票签发人同意
D.原、现工作负责人应对工作任务和安全措施进行交接
参考答案:ABD


第22题:
[单选题] 螺旋桨 1045CCW,其含义是什么?
A.桨叶直径10mm,桨叶宽度4.5mm,逆时针旋转的螺旋桨
B.桨叶直径10英寸,螺距4.5英寸,逆时针旋
转的螺旋桨
C.桨叶直径10英寸,螺距45英寸,顺时针旋转的螺旋桨
参考答案:B


第23题:
[判断题]使用手信号要道还道时,须显示规定的股道号码信号,还道时,扳道人员在显示道岔开通信号前还应显示股道号码信号
A.正确
B.错误
参考答案:A


第24题: [单项选择]
流行性腮腺炎的传播途径是
A. 呼吸道传播
B. 消化道传播
C. 体液传播
D. 接触传播
E. 虫媒传播
参考答案:A

第25题:
[单选题]可以造成破坏性压力的事件是( ) 分值 0.5 分
A.空难
B.旅游
C.失恋
D.迁居
参考答案:A


第26题: [单项选择]
两个运输队,第一队有320人,第二队有280人,现因任务变动,要求第二队的人数是第一队人数的2倍,需从第一队抽调多少人到第二队
A. 80人
B. 100人
C. 120人
D. 140人
参考答案:C

第27题:
[判断题] 犯罪嫌疑人甲,女,17周岁,公安机关在对甲进行讯问时,应当通知甲的法定代理人到场,并且应当有女工作人员在场
A.正确
B.错误
参考答案:A


第28题: [单项选择]
肉毒杆菌局部治疗可能有效的是()
A. 先天性睑内翻 
B. 老年性睑外翻 
C. 麻痹性睑外翻 
D. 老年性睑内翻 
E. 瘢痕性睑外翻
参考答案:D

第29题:
[单选题]申请人提交的( )符合法定形式,行政机关能够当场作出决定的,应当当场作出书面的行政许可决定。
A.申请材料详细
B.申请材料采用一般形式
C.申请材料明确
D.申请材料齐全
参考答案:D


第30题: [简答题]
霍哲提出的全面质量管理的基本假定包括哪些内容?
参考答案: 主要包括如下内容:
(1)以顾客为中心:霍哲认为,顾客满意是任何组织都必须最优先考虑的项目,政府公共组织当然也不例外。具体到政府公共部门的全面质量管理而言,内部顾客即为政府雇员,外部顾客则为公民,无论是政府雇员还是公民,作为顾客,他们都是测评组织绩效的重要因素。
(2)持续改进:持续改进所关注的焦点不是产出而是投入和过程,把焦点更多地放在过程和投入上最终将会导致有绩效的后果,进而实现绩效改进。
(3)最高管理层的承诺和领导:霍哲认为,如果全面质量管理不通过强有力的领导来加以实施,它就不会奏效,如同其他绩效改进战略一样,全面质量管理也需要来自最高管理层的长期承诺。而且,最高管理层还应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,以便全面质量管理创新举措能够得到各级雇员的充分支持。
(4)授权与协作:霍哲认为,任何绩效改进都不是单独一个雇员努力的结果,而且管理者的任何绩效改进举措的实施也必须得到其下属人员的忠诚和支持。尽管关于授权的定义很多,但作为一种让管理层将决策权赋予下级雇员的领导方法,授权将会增强雇员对工作的责任感。在他看来,在全面质量管理中,组织中现存管理问题的解决应该依靠雇员本身的团队合作,而不应过于依赖外部力量。

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