第10题: [多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定,以下哪些情况用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 A. 劳动者甲在试用期内被证明不符合录用条件 B. 劳动者乙非因工负伤,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的 C. 劳动者丙在工作中严重违反劳动纪律,幸而及时发现未造成重大损失 D. 劳动者丁经人民法院判决构成盗窃罪,但因犯罪情节轻微被免除刑事处罚 参考答案:A,C,D 答案解析:理由:本题考查用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形。 《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违
第20题: [单项选择]在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是( )原则。 A. 封闭 B. 反馈 C. 整分合原则 D. 动态相关原则 参考答案:A 答案解析:在任何一个管理系统内部,管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理活动,这就是封闭原则。封闭原则告诉我们,在企业安全生产中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密
第22题: [单项选择]在刑事诉讼中,辩护人是( )。 A. 被告人的诉讼代理人 B. 被告人的诉讼代表人 C. 独立的诉讼参与人 D. 原告的诉讼代理人 参考答案:C 答案解析:[解析] 本题的考核要点是辩护人的法律地位。在我国,辩护人执行辩护职能,享受权利并承担义务,是独立的诉讼参与人,故应选C。
第23题: [单项选择]公共事业管理的一般伦理原则包括() A. 公正原则、利己原则、人道主义原则、效率原则、公共原则 B. 公正原则、平等原则、人道主义原则、效率原则、公共原则 C. 公正原则、平等原则、人道主义原则、效率原则、民主原则 D. 公正原则、利己原则、人道主义原则、效率原则、公正原则 参考答案:C 答案解析:
公共事业管理的一般伦理原则包括公正原则、平等原则、人道主义原则、效率原则、民主原则。
第24题: [多项选择]下列属于表内信贷业务的是()。 A. 贷款 B. 商业汇票贴现 C. 承兑 D. 保函 E. 信用证 参考答案:A, B
第25题: [多项选择]引起人类性传播疾病的病毒是() A. 人巨细胞病毒 B. EB病毒 C. 轮子状病毒 D. 单纯性疱疹病毒 E. 人乳头瘤病毒 参考答案:A, D, E