[简答题]简述选拔性测评的基本原则。

参考答案:选拔性测评操作的基本原则是公正性、差异性、准确性与可比性。
公正性原则，即要求对每个被评者来说，整个测评过程都是一致的。要求测评者按统一的标准要求进行客观测评。这是保证人们认为选拔结果有效的前提。
差异性原则，即要求测评要能够反映求职者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
准确性原则，即要求测评对求职者素质差异的反映要尽可能精确。
可比性原则，即要求测评对求职者测评的结果具有纵向可比性，一般要求采取量化形式，这样做不但具有可比性，而且还可以与其他测评结果相加。这是保证选拔结果最终发挥实际作用的前提。