参考答案:(1)灵活经营的思想。发挥中小型企业经营机制灵活的优势,充分利用对市场变化的适应性强的特点,把握对企业有利的市场机会,避开市场风险,果断决策,开发和生产市场急需的产品,及时满足顾客的需要。(2)特色经营的思想。为了避免与大型企业直接竞争,必须采取与大型企业不同的生产方式和经营方式,充分利用小批量、多品种的生产经营方式,满足顾客多种不同的需求,开发与大型企业有差别又具有自己特点的产品,满足顾客特殊的需要,提供独特的服务。(3)快速应变的思想。充分利用快速应变优势,及时掌握市场的需求信息和供应信息,应果断调整产品结构,对平销和滞销的产品实行减产或停产的对策,及时开发和生产适销对路的新产品,使自己在竞争中处于主动地位。(4)补缺经营思想。中小型企业应通过市场细分,去发现那些不为大型企业所重视的细小市场,抓住这些市场缝隙,开发和生产这些细分市场所需要的产品。(5)集中经营的思想。在选择经营领域、制定经营战略时,要注意把有限的资源配置到重点的经营领域,集中力量打歼灭战,在主要的目标市场上寻求突破,提高企业及其产品的知名度,提高市场占有率。(6)联合经营的思想。走联合之路,这是企业发展的一个重要趋势,也是中小型企业继续生存和发展的一个重要选择。实施联合经营,是中小型企业应确立的一个重要战略思想。
2010年国家公务员考试,审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个,但竞争的激烈程度并未削减,招录比例甚至达到93:1,堪称“百里挑一”。材料告诉我们,个人要实现劳动就业应该()
①将公务员作为唯一的择业标准
②通过市场竞争实现自主择业
③树立多种方式就业观
④实施积极的就业政策,多渠道扩大就业
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