第1题: [填空题]
直升机悬停时机身下部靠近地面的区域叫做（）参考答案:地效区域
第2题:
[单选题]各级质量抽查监督要逐步开展实测实量，用（ ）说话，有效验证工程实体质量及质量管理行为。（国家电网基建〔2018〕1104号《国家电网有限公司关于进一步加强输变电工程质量管控重点举措的通知》逐步建立质量抽查长效机制）
A.事实
B.经验
C.数据
D.结论
参考答案:C
国家电网有限公司关于进一步加强输变电工程质量管控重点举措的通知
第3题:
[单选题](6892)RGH20C型道岔打磨列车( )号位人员负责确认打磨单元锁钩师傅张开,确认后用纸放下打磨小车。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第4题:
[简答题]《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,重大事故隐患治理方案应当 包括哪些内容?参考答案:(1)治理的目标和任务;2.采取的方法和措施;3.经费和物资的落实;4.负责治理的机构和人员;5.治理的时限和要求;6.安全措施和应急预案。
第5题:
[单选题]（类别：号段管理难度：中等）普通云宽带产品特征是什么？（）A.动态分配地址、上下行带宽对称
B.固定IP地址、上下行带宽对称
C.动态分配地址、上下行带宽不对称
D.固定IP地址、上下行带宽不对称
参考答案:A
第6题:
[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.在试用期内被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者 经用人单位提出拒不改正的
参考答案:ABCD
第7题: [单项选择]
对于古今字当中通过增加或改换形符而造成的今字又称作（）A. 原生字
B. 表意字
C. 俗字
D. 后起形声字
E. 形声字
参考答案:D
第8题: [多项选择]
排水系统中通气管的作用是( )。A. 排除卫生间臭气
B. 保护排水管中水流畅通
C. 防止存水弯水封被破坏
D. 排除污水立管的臭气
参考答案:B,C,D
第9题:
[判断题]一张电力通信工作票中，工作许可人与工作负责人不得互相兼任。若工作票签发人兼任工作许可人或工作负责人，应具备相应的资质，并履行相应的安全责任。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[多选题]下列关于诉的分类说法中，正确的是：( ）A.刘某起诉石某要求判令其归还借款，李某主张借款关系不存在，本诉为确认之诉
B.李某请求确认妻子赵某为无民事行为能力人为确认之诉
C.张某、王某申请法院确认调解协议效力为确认之诉
D.股东周某起诉要求解散奇狼公司是变更之诉
参考答案:ABC
诉的分类依据是原告的诉讼请求，原告要求归还借款，是给付之诉，选项A错误；确认公民行为能力、确认调解协议效力等是特别程序，不是诉讼程序，选项B、C错误：股东的诉讼请求是消灭自己与被告（公司）之间的权利义务关系，是变更之诉。
第11题:
[判断题]当辅助变流器1发生故障时,由辅助变流器2维持机车辅机继续工作。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题: [单项选择]
《行规》规定，行车人员必须按（）从事符合行车岗位工作A. 车队命令
B. 任职命令
C. 劳人科命令
参考答案:B
第13题:[判断题]在中性点直接接地的电网内,为了提高供电可靠性,应装设自动重合闸装置
(判断题)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
[多选题]带电作业，应穿戴绝缘防护用具包括：( )。A.A.绝缘服或绝缘披肩、绝缘袖套
B.B.绝缘手套、绝缘鞋
C.C.绝缘安全帽
D.D.绝缘梯
参考答案:ABC
第15题:
[单选题]人体主要的造血原料是A.维生素B12
B.叶酸
C.蛋白质和铁
D.维生素B12和铁
E.叶酸和铁
参考答案:C
蛋白质和铁是合成血红蛋白的重要原料，而叶酸和维生素B12是红细胞成熟所必需的物质。
第16题:
[判断题]( )锯割管子时,每当锯条刚锯到管子内壁时就应该停止,然后把管子朝推锯方向转过一定角度继续锯割
A.正确
B.错误
参考答案:A
第17题:
[单选题] 液化石油气罐车在运输途中发生大量泄漏时,下列措施错误的是什么?A.切断一切电源
B.戴好防护面具和手套
C.关闭阀门制止渗漏
D.组织人员向下风方向疏散
参考答案:D
第18题: [单项选择]
无效合同从（）就没有法律效力。A. 违反法律时
B. 损害公共利益时
C. 订立起
D. 结束时
参考答案:C
第19题: [单项选择]
（）的目标是使工程建设质量达到全优。在中国，称之为全优工程。即质量好、工期短、消耗低、经济效益高、施工文明和符合安全标准。
A. 科学管理
B. 工程质量管理
C. 安全管理
D. 质量管理
参考答案:B
第20题: [单项选择]
在工程项目的使用阶段进行技术发展的经济分析时一般不包括下列( )。A. (A) 贷款规模的确定
B. (B) 基建规模的确定
C. (C) 设备租赁的经济分析
D. (D) 技术引进的经济分析
参考答案:B
第21题: [单项选择]
进口许可证需要跨年度使用时，其有效期最长不得超过次年的( )A. 3月31日
B. 5月31日
C. 1月31日
D. 4月30日
参考答案:A
第22题:
[单选题]作业人员应具备必要的()，学会紧急救护法，特别要学会触电急救。A.理论知识
B.实践经验
C.安全生产知识
D.生产知识
参考答案:C
第23题:
[单选题]患者男性，16岁。发热5天，伴乏力、食欲缺乏、恶心、尿黄1天。有不洁饮食史。查体：T38.0℃，巩膜黄染，肝肋下1.5cm，触叩痛（+），脾肋下未触及。实验室检查：血WBC8.5×109/L，N0.54，L0.46，ALT1850U/L，TBil96μmol/L，DBil62μmol/L。
[问题2][单选题]
为明确诊断首选的检查是
A.肥达反应
B.血培养
C.粪便培养
D.血清肝炎病毒标志物
E.出血热抗体监测
参考答案:D
病毒性肝炎，可以考虑查病毒标志物，以明确确诊。
第24题: [判断题]
增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票，必须自该专用发票开具之日起30日内到税务机关认证，否则不予抵扣进项税额。（ ）
参考答案:错
答案解析:本题考核增值税的征收管理。增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票，必须自该专用发票开具之日起180日内到税务机关认证，否则不予抵扣进项税额。
第25题:
[单选题]炉缸堆积严重影响炉缸( )分布与炉料运动。A.煤气
B.热量
C.渣铁
D.风量
参考答案:A
第26题:
[判断题]消防车辆统型范围包括消防车底盘技术规格。A.正确
B.错误
参考答案:A
答：（1）所有消防车名称和标识；（2）水罐消防车、泡沫消防车、抢险救援消防车、登高平台消防车、云梯消防车、举高喷射消防车等6种消防车；（3）消防车底盘技术规格。
第27题:
[单选题]JWXC-2.3型直流闭路式（送端盒式）轨道电路在调整状态下，轨道继电器的工作电流不小于（）mA。
A.1mA
B.2mA
C.3mA
D.207mA
参考答案:D
第28题: [单项选择]
最早对观察学习进行系统理论研究的是（）。A. 巴普勒夫
B. 班杜拉
C. 斯金纳
D. 达尔文
参考答案:B
第29题:
[判断题]真空断路器是对密封在真空灭弧室中的触头进行开断、关合的设备，利用电弧在真空中的扩散作用，电弧在1/2周期内被熄灭。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [多项选择]
流动性偏好理论指出，货币需求是由（）决定的。A. 投机动机
B. 预防动机
C. 投资动机
D. 贸易动机
E. 交易动机
参考答案:A, B, E
答案解析:本题考查流动性偏好理论。流动偏好理论指出，货币需求由三个动机决定：交易动机、预防动机、投机动机。
第31题:
[单选题] 成段更换钢轨时,将钢轨连接成一定长度的钢轨组,应根据轨温和钢轨长度合理设置轨缝。 钢轨组长度一般为 300m至( )m,直线地段可长一点,曲线地段宜短一点。
A.400
B.600
C.800
D.500
参考答案:D
第32题: [单项选择]
李某长期从事茶叶加工出售，为增加销售量，他委托加工厂在包装袋上印上"绿色环保""高级饮品"等字样，并且将产地改为某省一著名茶乡。对李某这一行为下列说法正确的是（）。
A. 该行为虽违反商业道德，但不构成不正当竞争行为
B. 该行为违反了《反不正当竞争法》，构成虚假的表示行为
C. 根据《民法通则》的规定，该行为构成欺诈的民事行为
D. 该行为没有违反《反不正当竞争法》，不构成虚假的宣传行为
参考答案:B
答案解析:根据《反不正当竞争法》第五条第四项的规定，伪造产地、对商品质量作引人误解的虚假表示行为属于违反《反不正当竞争法》的不正当竞争行为。
第33题:
[单选题]《劳动法》规定,用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫 生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少()。
A.人身伤害
B.职业危害
C.财产损失
D.经济损失
参考答案:B
第34题:
[多选题]下列选项中符合国家实验室或国检检测中心制样通用规定的是（）A.不破坏样品的代表性
B.制样室环境符合样品制样要求
C.制样用器具应清洁、干燥
D.制样后应填写内部流转标签
参考答案:ABCD
第35题:
[单选题]旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是（ ）。A.确定工资薪酬
B.确定绩效目标
C.确保企业的人力资源保障
D.保障企业和员工的利益
参考答案:C
人力资源保障是人力资源规划中应解决的核心问题。它包括人员的流入预测、流出预测、人员的内部流动预测、社会人力资源供给状况分析、人员流动的损益分析等。只有有效地保证了对企业的人力资源供给，才可能进行更深层次的人力资源管理与开发。
