参考答案:A
海关商品名称：化纤制针织或钩编男式T恤衫
海关商品备注：内衣除外
海关编码：6109909051
法定单位一：件
法定单位二：千克
惠税：14%
第11题: [多项选择]无形资产同时满足下列条件的，应当予以确认（）。
A. 企业购买无形资产发生了必要的支出
B. 与该无形资产相关的服务潜力很可能实现或者经济利益很可能流入政府会计主体
C. 该无形资产的成本或者价值能够可靠地计量
D. 该无形资产能为政府带来的经济利益很少
参考答案:B,C
第12题:[多选题]南夏墅停车场内，属于2DN01供电分区的有以下哪些选项？（ ）
A.L22
B.L23
C.L28
D.L29
参考答案:AD
第13题: [单项选择]李××，男，18岁。平时性情急躁，患瘸证，时有发作，昏仆不知人，伴有肢体抽动，口吐涎沫，喉中痰鸣，发作后一如常人。舌红苔黄腻，脉象弦滑而数。乃痰火内盛的痫证。该病例诊断为痫证，与厥证的鉴别要点为（）
A. 厥证有四肢厥冷症状
B. 厥证有气机逆乱病机
C. 痫证突然昏仆，常伴有胺体抽动，吐涎沫，喉中有声等症状
D. 厥证可一厥不回
E. 痫证有发作性
参考答案:C
第14题: [多项选择]社会主义市场经济条件下社会保障制度的内容包括（）。
A. 社会救助
B. 社会保险
C. 社会福利
D. 社会安定
参考答案:A, B, C, D
第15题:[判断题]布置在锅炉炉膛内的全辐射过热器的出口汽温随着锅炉负荷的增加而略有降低（）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [简答题]从灰度直方图能获得图像的哪些信息？
参考答案:灰度范围，灰度级的分布，整幅图像的平均亮度。
第17题:[判断题]发到站间跨及两条其以上线路时，应按规定的接算站接算。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《铁路客运运价规则》
第18题:[判断题]液压制动系主要由空气压缩机、贮气筒、制动阀、制动气室、鼓式（车轮）制动器和气管等机件组成。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题:[判断题]每月应放出发电机的内燃机燃油箱及燃油滤清器中的水或沉积物。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [单项选择]体重指数（BMI）是指（）
A. 体重（kg）／身高（m2）
B. 体重（kg2）／身高（m2）
C. 体重（kg2）／身高（m2）
D. 体重（kg）／身高（m2）
E. 以上都不是
参考答案:D
第21题:[简答题]带传感器孔轴箱无传感器时应涂抹黄油并____，丝堵安装紧固无松动。
参考答案:加堵
不填
第22题:[单选题]行李票、包裹票、客货运杂费收据的保管期限为（ ）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
参考答案:C
第23题: [单项选择]梁某，男，46岁，突发左侧腰痛，绞痛难忍，小便涩滞不畅，疼痛向左下部放射，B超示右输尿管结石，尿中红、白细胞增多，舌红，苔薄黄，脉略数。其选方（）
A. 无比山药丸
B. 沉香散
C. 石苇散
D. 八正散
E. 小蓟饮子
参考答案:C
第24题:[多选题]系统丙烯置换的目的( )
A.具备开车条件
B.排出不凝气
C.减少氮气对设备腐蚀
D.防止系统负压
E. 吹扫杂质
参考答案:AB
第25题: [单项选择]该操作的主要目的是减小物料粒径，增加比表面积（）
A. 粉碎
B. 制粒
C. 混合
D. 筛分
E. 分剂量
参考答案:A
第26题: [判断题]架设绝缘线宜在干燥天气进行，对气温高低没有规定。
参考答案:错
第27题:[多选题]多选题：空调设备主要包括（ ）。
A.风冷冷水机组
B.空调新风机组
C.空调系统水泵
D.变制冷剂流量空调机组
参考答案:ABCD
第28题:[单选题]CRH1A型动车组卫生间储水罐压力值小于___KPa需要进行加压。
A.50
B.60
C.70
D.80
参考答案:C
CRH1A型动车组二级修作业指导书-真空发生器及储水罐压力检查
第29题:[判断题]多尘、潮湿的场所或户外场所的照明开关,应选用瓷质防水拉线开关。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题: [单项选择]<br><br><br/>A. worthy<br/>B. worth<br/>C. worthing<br/>D. worthwhile<br/>参考答案:A
答案解析:worthy 有价值的，worth 值钱的，(一般只作表语)，worthwhile 值钱的，worthwhile值得做出的。
第31题:[多选题]牵引吊升作业时,不得( )操作,防止起吊器材侧翻,吊臂及转移线路下方严禁站人。
A.超角度
B. 超限重
C. 超时间
D.超范围
参考答案:AB
第32题: [单项选择]看电视的儿童经历的是一种图像和声音的过程，这种过程在屏幕上闪现的时间仅仅可以使眼睛和耳朵能够接受。不像书页，儿童可以以自己想要的速度来读，电视图像出现的速度如此机械而无情，它阻碍了而不是提高了儿童的想象力。
上述观点基于一个假设，下面哪一项最能作为其假设( )
A. 当被允许选择一种娱乐时，儿童会更喜欢读书而不是看电视
B. 儿童除非可以接触电视和书，否则其想象力不会得到适当的激发
C. 当儿童可以控制娱乐的速度时，他的想象力能得到更完全的发展
D. 由于每个孩子都是不同的，因此孩子对不同感官刺激的反应是不可预测的
参考答案:C
答案解析:[解析] 题干指出：儿童看电视时不能控制图像出现的速度，但看书的时候就可以。并由此得出结论：看电视阻碍了儿童的想象力。要使推论合理，就必须在“图像出现速度”和“想象力”之间构成联系，只有C项符合这一要
第33题:[判断题]危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、
建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管
的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力
考核合格。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题:[单选题]（ ）是对自己肩负的神圣职责和光荣使用权命的承诺和保证。
A.消防救援人员职责
B.消防救援人员宣誓
C.党员的义务
D.党员的权利
参考答案:B
第35题:[判断题]“备注”栏填写内容：需要特殊注明以及仍需说明和的交待事项，如该份工作票因故未执行，电气第一种工作票中接地线未拆除等情况的原因等；中途增加工作成员的情况；其他需要说明的事项。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第36题:[单选题]病床电梯是为运送病床而设计的电梯,轿厢()而深。
A.浅;
B.短
C.窄;
D.宽;
参考答案:C
第37题: [单项选择]下列行为中，不得代理的行为是（）。
A. 工程承包
B. 招标
C. 设备材料采购
D. 诉讼
参考答案:A
第38题: [简答题]简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
参考答案:
岗位工资制
特点：1.根据岗位支付工资
2．以岗位分析为基础
3．客观性较强
主要类型：
一、岗位等级工资制
1、一岗一薪制2、一岗多薪制
二、岗位薪点工资制
岗位薪点数确定：
1．薪点数的确定
⑴岗位薪点的确定
⑵个人薪点的确定
⑶加分薪点数
2．薪点值的确定
薪点工资制的优点：
1．使工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系，体现了效率优先的原则，符合市场取向的要求。
2．促进学员学习技术，充分发挥工资的激励作用。
3．有利于提高团队的协作精神。
三、技能工资
概念：技能工资是一种以员工的技术和能力为基础的工资。
技能工资的前提：
1．明确对员工的技能要求
2．制定实施与技能工资制度配套的技能评估体系
3．将工资计划与培训计划相结合
技能工资的种类：
1．技术工资
2．能力工资：基础能力工资；特殊能力工资
四、绩效工资制
概念：绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩或劳动效率。
绩效工资特点：
1．注重个人绩效差异的评定
2．上级绩效评定分量重。
3．反馈频率不高且大部分是单向的：从管理人员向下属员工反馈。
绩效矩阵（见教材315~316页）
绩效工资制的不足：
1．绩效工资制的基础缺乏公平性
2．绩效工资过于强调个人的绩效
3．如果员工认为评价方式不公平、精确，整个绩效工资制度就有崩溃的危险。
绩效工资的形式：
1．计件工资制
2．佣金制
五、特殊群体的工资制度
1．管理人员的工资制度
⑴基本工资
⑵奖金和红利
⑶福利与津贴
2．经营者年薪制
⑴实行经营者年薪制应具备的条件
①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制。
②明确的经营者业绩考核指标体系。
③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。
⑵年薪制的组成形式
①基本工资加风险收入
②年薪加年终奖金
⑶年薪水平的确定
①经营者的年薪应该数倍于企业员工的年平均工资。
②年薪水平的确定既要照顾到员工的心理承受能力，又要能够吸引到企业需要的经营人才。
③得到年薪的经营者不再享受企业员工的工资性收入与福利待遇。
3．团队工资制度
⑴团队工资的主要组成要素：
①基本工资
②激励性工资
③绩效认可奖励
⑵团队工资的设计应注意的问题
①平行团队工资制度的设计通常不使用激励性工资，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较合适
②流程团队的工资制度设计预先确定的激励性工资是重要环节。
③项目团队工资制度的设计避免使用过多激励性工资
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