[简答题]国家电力公司对电力行业100个特有工种就业准入控制是怎样规定的？

参考答案: 国家电力公司人力资源部对招用电力行业100个特有工种从业人员提出如下要求：
（1）按照电力公司特有工种（职业）实行就业准入的要求，从2004年7月起，对新招用的电力行业100个特有工种（职业）人员，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。（2）对国家政策性安置的人员，应根据其从事技术工种（包括电力行业特有工种）的要求，先组织培训，待达到相应技术工种（职业）技能要求并取得相应职业资格证书后，方能上岗。（3）对劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》发布前从事电力行业100个工种工作的不具有职业资格证书的在岗人员，必须随着电力行业职业技能鉴定工作的进展，按其相应技术工种（职业）技能要求进行技能鉴定，并取得相应的职业资格证书；达不到要求的要转岗、下岗或进行专门的培训，待取得相应职业资格证书后，方可重新竞争上岗。