第6题: [单项选择]依据《劳动合同法》规定，下列关于适用期的说法，错误的是( )。 A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年 D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 参考答案:C 答案解析:[解析] 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超
第36题: [单项选择]根据我国《仲裁法》的规定，仲裁裁决作出后，裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，对裁决持不同意见的仲裁员，在裁决书作出时，可以选择的做法是： A. 必须在仲裁书上签名 B. 可以在仲裁书上签名，也可以不在仲裁书上签名 C. 向仲裁委员会提出申请，要求仲裁委员会对裁决书的裁决进行审查 D. 要求仲裁庭在仲裁书中补充说明自己对案件的裁决意见 参考答案:B 答案解析:[解析] 仲裁裁决书的签名 [解析] 《仲裁法》第54条规定：“裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。当事人协议不愿写明争议事实和裁决理由的，可以不写。
