第6题: [单项选择]《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”关于这一规定,下列哪一说法是错误的( ) A. 从法的要素角度看,该规定属于任意性规则 B. 从法的适用角度看,该规定在适用时不需要法官进行推理 C. 从法的特征角度看,该规定体现了法的可诉性特点 D. 从法的作用角度看,该规定为行为人提供了不确定的指引 参考答案:B 答案解析:[考点] 法的要素;法律规则的分类;法的适用;法的特征;法的可诉性;法的作用 [详解] 法律适用的过程,即从大前提和小前提中推导出法律决定或者法律结论,实质上就是法律推理过程。要适用法律,要