参考答案:A
在某些理化因素作用下，DNA分子互补碱基对之间的氢键断裂，使DNA双螺旋结构松散，变成单链，即为DNA变性。最常使用的使DNA变性的方法是加热，热变性的DNA经缓慢冷却后即可复性。如加热后
第12题: [单项选择]实心圆截面轴1和空心圆截面轴2的材料、扭转力偶的矩m和长度l均相同，最大剪应力也相等。若空心圆截面内、外直径之比α=0.8，则空心圆截面的外径与实心圆截面直径之比为（）。
A. 1.0
B. 1.2
C. 1.3
D. 1.4
参考答案:B
第13题:[单选题]颈椎病用枕颌吊带牵引的重量是
A.1-2kg
B.2-3kg
C.3-10kg
D.6-8kg
参考答案:C
第14题:[单选题]下列关于建筑施工现场厕所的叙述,哪项是不正确的?( )。
A.厕所蹲位数量应根据施工现场作业人员的人量设置,一般为1:25。
B.应设置水冲式或移动式厕所,地面应硬化,墙面刷白,纱门纱窗齐全。
C.有女职工时应分设男女厕所,蹲坑间宜设置隔板,隔板高度不宜低于0.9m。
D.在不满足条件的工地现场,可以设置旱厕。
参考答案:D
第15题:[判断题]无线路由器频段中，5G频段比2.4G频段的传输速率慢。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第16题:[单选题]由于其他原因造成整项维修作业延迟或滞后的，应在将工单状态改为（ ）状态。
A.已完成
B.未完成
C.已验收
D.等待作业令（等待物料）
参考答案:D
第17题:[单选题](单选题)如图所示,该图标表示什么安全标识?
A.当心爆炸
B.当心炸药
C.当心中毒
D.当心农药
参考答案:C
第18题:[多选题].有限公司是订单处理的执行部门,具体负责
A.与零售客户进行订货约定
B.电话订单和人工订单的采集
C.订单的结算
D.非常规配送订单的审批
参考答案:ABCD
第19题:[判断题]独立避雷针的接地装置与接地网的地中距离不应小于3米，是为防止避雷针落雷后，产生反击过电压。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:[单选题]调车作业通知单要认真整理保留备查，期限为（）。
A.三个月
B.二个月
C.六个月
D.四个月
参考答案:A
第21题:[单选题]代用票票面填写禁止涂改，（ ）联按合计栏款额在相应的剪断线剪断后交旅客，其余随丙联上报。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
参考答案:B
第22题:[单选题]铆钉及套环硬度：LMB型套环硬度为（ ）。
A.75—110HBW
B.80—115HBW
C.85—120HBW
D.90—125HBW
参考答案:C
第23题: [单项选择]传统的炮制理论形成时期是（）
A. 南北朝
B. 唐宋时期
C. 金元.明时期
D. 清代
参考答案:C
第24题: [多项选择]关于通讯费，下列说法正确的是（）。
A. 通讯费的列支渠道是办公费
B. 通讯费的列支渠道是应付职工薪酬-工资薪酬总额-通讯补贴
C. 副处级干部通讯费的标准是400元/月
D. 副科级干部通讯费的标准是170元/月
E. 通讯费一般都和工资一起，按月度发放
参考答案:B, D, E
第25题: [单项选择]系统管理员的密码要求包括（）。
A. 由数字、大小写字母和特殊字符随机组成
B. 长度不小于12位
C. 长度不小于8位
D. 更改密码的周期一般不超过3个月
E. 一般不修改密码
参考答案:D
第26题: [单项选择]领导行为的分类不包括（）。
A. 参与与专断
B. 交易与变革
C. 体恤与建构
D. 参与与体恤
参考答案:D
第27题:[判断题]根据《配电网规划设计技术导则》规定，中压配电网应根据城乡规划和电网规划，预留目标网架的廊道，以满足配电网发展的需要。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [多项选择]下列哪些可以作为坝壳料（）。
A. 堆石
B. 砂砾石
C. 反滤料
D. 风化料
参考答案:A,B,D
第29题:[判断题]《供电营业规则》规定确定居民供电方案的期限最长不超过5天。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
判断题 Lc4B2394 中级工 【新】抄表核算收费员
第30题:[多选题]进入新时代，党面临的危险有()。
A.精神懈怠
B.能力不足
C.脱离群众
D.消极腐败
参考答案:ABCD
第31题:[判断题]货物列车尾部未挂列尾装置时应以尾部车辆软管代替尾部标志。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [单项选择]常压恒温干燥法的干燥温度一般为（）。
A. 60℃
B. 105℃
C. 180℃
D. 700℃
参考答案:B
第33题:[单选题]下列哪一电路可改善涡流探伤的信噪比？
A.放大器
B.显示器
C.滤波器
D.鉴幅器
参考答案:C
第34题:[判断题]铁路货车实行定期检修和运用维修相结合的检修制度。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:[单选题]( )是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。
A.个人奖励计划
B.佣金制
C.管理奖励计划
D.行为鼓励计划
参考答案:A
个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。绩效标准可以是一个，也可以综合几个标准，但最重要的是该标准能够实际反映员工的工作绩效。
第36题:[判断题]空压机启机后空压机空气开关表面温度正常。
A.正确
B.错误
参考答案:A
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